介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秋田県)の求人・転職・採用情報

秋田県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04277

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集! ◎ご利用者の「在宅復帰」へ向け職員が一致団結し、地域の関係機関と連携をとりながら包括的・機能的で質の高いサービス提供を心がけています。 ◎老健か居宅での配属です! ◎先輩...

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

介護老人保健施設ガーデンハウスこだま の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39223

《 募集要項 》

給与
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:170,000円
職務手当:23,000円
業務手当:27,500円
皆勤手当:3,000円

【賞与】年2回、計 4.70ヶ月分(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可(※無料駐車場あり) 陸前山下駅より 徒歩16分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和31年設立、こだまホスピタルや宮城県認知症疾患医療センターをはじめ、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど石巻市と山形県にて運営をしております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・保育施設も法人で所有しており、育休実績もあるなど働く子育て世代にうれし...

<未経験歓迎の求人です>介護老人保健施設でのケアマネジャー求人です@相馬市

介護老人保健施設 森の都 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 相馬市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43151

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
基本給 160,000円-
資格手当 20,000円-
賞与前払い手当 20,000円-

【賞与】有り
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】64歳※再雇用65歳
最寄り
相馬駅より車で15分、バスで20分 日立木駅より車で7分 鹿島駅より車で10分 車通勤可(駐車場無料...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・相双眼科医院を中心に、介護老人保健施設やデイケア、ショートステイ、グループホームなどを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・年間を通して稼働率9割を超えています。したがって、社会情勢が不安な中でも安心して働ける施設になります。 【求人のポイ...

土日休み。介護老人保健施設での相談員のお仕事です。@余市郡余市町

介護老人保健施設よいち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 余市郡余市町
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C43110

《 募集要項 》

給与
■相談員、ケアマネ
【月給】158,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,400円-

【特記事項】
住宅手当 20,000円まで(本人名義の場合、賃貸含む)

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度有り
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】通勤手当 20円/km 月上限20,000円
【定年】63歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 余市駅より徒歩16分
職場概要
札幌市や千歳市でも施設運営をしている安定した法人です。 63歳定年なので長く働きたい方必見です! お問い合わせお待ちしております!

年間休日125日・介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です@久慈市

介護老人保健施設 欅の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岩手県 久慈市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63650

《 募集要項 》

給与
【月給】148,000円‐214,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 138,800円‐200,700円
特定処遇改善手当4,200円‐6,300円
ベースアップ手当5,000円‐7,000円
時間外手当


【賞与】年2回、4.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与4.5ヶ月分 マイカー通勤可能 年間休日125日
【非公開求人】<賞与3.7ヶ月分>介護老人保健施設でケアマネジャー、相談員のお仕事です@茅部郡森町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 茅部郡森町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36072

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】195,500-245,000円
基本給170,500-220,000円

・相談員
【月給】176,000-245,000円
基本給151,000-220,000円

【共通手当】
調整手当10,000円

【特記事項】
業務手当

【賞与】年2回、計 3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
森(北海道)駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立、老人保健施設を中心に居宅介護支援事業所や関連事業所、認知症対応型通所介護事業所・指定訪問介護事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高齢者の自立支援・家庭復帰という目標を実現するために、医療的サービスと日常サービスを提供。...
【非公開求人】年間休日124日。未経験OK。老健でケアマネジャーの募集です@網走市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 網走市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29439

《 募集要項 》

給与
【月給】174,000円-232,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給152,000円-210,000円
資格手当22,000円

【特記事項】
燃料手当 上限18,750円(10月-3月)
就業規則により住宅手当・家族手当等支給あり

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-3,600円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
桂台 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場有 360円-1,000円/月)
職場概要
老健でのケアマネジャー募集。 ・未経験OK。 ・年間休日124日。 ・土日休みでプライベートとの両立も◎ ・残業少なめ 月3時間程度 ・介護兼務なし。 ・単身者用住宅も相談可。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@富良野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 富良野市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C31263

《 募集要項 》

給与
【月給】194,640円-276,000円
 基本給 134,640円-200,000円
 資格手当 10,000円‐12,000円
 職能手当 40,000円‐49,000円
 事務手当 10,000円‐15,000円

【特記事項】
夜勤手当 4,000円/回 ※夜勤は希望者のみ
燃料手当 住宅手当 家族手当

【賞与】年2回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
富良野駅より徒歩11分 車通勤可
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】年間休日113日!介護老人保健施設でのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39362

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
ケアマネジャー手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当 16,000円/上限(世帯主)
持ち家手当 10,000円(世帯主)
扶養手当有り

【賞与】年2回 150,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/800円-1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 地下鉄南北線「富沢駅」から無料送迎バスあり
職場概要
・グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 ・地下鉄富沢駅-施設間の無料バスが運行。公共交通機関での通勤も無理なく行えます。 ・仙台市内に複数の施設を運営している法人なので、法人内でのキャリアアップも期待できます。 ご活躍頂ける方は、主任・...
【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】【仙台市泉区泉中央南】老健で相談員の募集です@仙台市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24959

《 募集要項 》

給与
【月給】164,700円-269,900円 
 基本給 154,700円-249,900円
 職務手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
 皆勤手当 10,000円
 調整手当 20,000円-

【賞与】あり
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】月平均5時間
【社会保険】完備
最寄り
泉中央駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、大学、専門学校、保育園など、全国に120以上...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「秋田県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者