介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(秋田県)の求人・転職・採用情報

秋田県の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04277

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集! ◎ご利用者の「在宅復帰」へ向け職員が一致団結し、地域の関係機関と連携をとりながら包括的・機能的で質の高いサービス提供を心がけています。 ◎老健か居宅での配属です! ◎先輩...

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】★賞与4か月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@帯広市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25653

《 募集要項 》

給与
【月給】171,600円-217,800円
 基本給 156,600円-202,800円
 運転手当 10,000円
 改善加算手当 5,000円

【特記事項】
 住宅手当 0円-15,000円
 家族手当 0円-15,000円
 介護職手当 9,000円-11,500円(基礎資格が介護士の場合)
 寒冷地手当 51,700円-131,900円

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 34,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 柏林台駅より徒歩13分
職場概要
◎賞与4か月分☆ ★ご利用者様、ご家族、地域の方々との「つながり」を大切にしています! 介護、看護、リハビリの専門スタッフによる様々な活動を通して、皆様と「つながる」それが私たちの施設です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【宮城県石巻市泉】医療法人、老健でのケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24290

《 募集要項 》

給与
【月給】220,500円-260,500円 

【賞与】あり(前年度実績 年2回・計4.70月分)
【昇給】年1回
【退職金】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳 ※再雇用なし
【残業】なし
【社会保険】完備
最寄り
石巻駅より車で8分 マイカー通勤 可 無料駐車場有り
職場概要
【理念】 親切・明朗・思いやりの心をもって、良質な医療・介護を提供し、社会復帰の促進をはかる。 説明と同意に基づく良質な医療・介護を提供する。個人としての尊厳と人格を尊重する。プライバシーの保護に努める。全職員にとって快適な働きがいのある職場環境を整備する。 昭和31年の病院開設...
【非公開求人】★月10休!老健内ケアマネ業務3-4名体制!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山形県 東根市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02256

《 募集要項 》

給与
月給195,000円から
※賞与2.9ヶ月 前年度比
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で求人を頂きました。 事務長さんの人柄も良く、とても働きやすい環境です! 是非面接してみませんか>
【非公開求人】未経験者OK!医療法人運営の居宅または老健でのケアマネジャー募集♪育休取得実績有り!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04115

《 募集要項 》

給与
基本給:154,000円-236,000円
※最終学歴や年齢、経験年を考慮致します

皆勤手当:8,000円
技能手当:15,000円
住宅手当:10,000円-
通勤手当:50,000円/月上限 

賞与:有り(前年度実績3.1ヶ月)
最寄り
庭坂駅から車で15分程度
職場概要
医療法人運営の居宅でケアマネジャー募集です! 兼務はありませんので、ケアマネジャー業務に専念したい方にはオススメです★育休の取得実績もございますので、女性の方も歓迎です♪
【非公開求人】【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13083

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-260,000円
基本給163,000円-230,000円
住宅手当15,000円
資格手当10,000円-15,000円

【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限31,600円/月
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 (1)事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられるよう「夢プラン」のプログラムを作成しています! (2)未経験者の方でも、入職後に先輩社員がついてOJT研修や、定期的な研修会の参加を通じてフォローが可能です!
【非公開求人】【帯広市稲田町】賞与4.5ヶ月分☆ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26327

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-275,000円
基本給 150,000円-235,000円
資格手当 30,000円
職務手当 10,000円

【その他手当】
住宅手当 0-25,000円
家族手当 配偶者 16,000円
他扶養家族1名に付 5,500円

【賞与】年3回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年設立、北斗病院や北斗クリニック、十勝リハビリテーションセンターを中心に、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、通所リハビリテーションなど多数の事業所を運営しています。 【ほかの...
【非公開求人】【南相馬市原町区石神】老健でのケアマネジャー募集。。。。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 南相馬市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23635

《 募集要項 》

給与
【月給】136,200円-207,300円



【賞与】年2回、計4.00月分(前年度実績)
【退職金】制度あり  ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【社会保険】完備
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★地域のみなさまに『親しまれ、信頼される』施設をめざします。 ★南相馬市原町区内に一部再開される介護老人保健施設「ヨッシーランド」は、要介護認定を受けられ、医療依存度の高い方に対し、医学的な管理の下にリハビリテーション・看護・介護及びその他の必要なサービスの提供などを通じ、日常生...
【非公開求人】本宮市の老健でケアマネジャー兼相談員の募集です★
賞与4.3ヶ月◎年間休日123日◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 本宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11567

《 募集要項 》

給与
月給:189,800円-219,800円
賞与:4.3ヶ月
退職金制度:有り
昇給:有り(年1回)
通勤手当:実費支給 上限23,000円/年
最寄り
本宮駅から車で10分程度
職場概要
ケアマネジャーと相談員の兼務になります。 業務比率は3:7と相談員業務がメインとなりますが、併設のデイケア、ショートステイのケアプランも若干ご担当いただきます。 現在は3名が在籍しておりますので、サポート体制もございます◎ 相談員としての経験はあるけれど、ケアマネジャーは未経験...
【非公開求人】◎老健・ケアマネ兼相談員業務@河西郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 河西郡芽室町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23047

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-

基本給164,000円-
特殊手当 10,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900※片道2km以上の方対象
最寄り
最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能(無料駐車場)
職場概要
◎ケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です ・賞与4.5か月分と充実しているので、やりがいもさらにアップ!! ・ケアマネ業務と老健の相談員業務を並行して学べる機会はなかなかないかと思います♪ ・相談員業務が未経験でも先輩から業務を聞く環境もございます(^^♪ ☆是非一度お問い合わ...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 博美さん
  • 介護老人保健施設から居宅介護事業所へ転職成功
転職のきっかけ
介護職として老健と特養で合計8年間働いてきましたが、合格したケアマネの資格を活かしたいと考えた為。前職で働いていた同僚から「ケア人材バンク」を紹介してもらった。
ケア人材バンクを利用して
人材会社に登録するのは初めてでしたので多少の不安はありましたが、登録してからすぐに連絡をいただき、対応の早さに驚きました。後日、キャリアパートナーの方と直接お会いし自分自身の希望や条件等を聞いていただき、安心して紹介先を探していただくことができました。また、業界の動向についてもよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなど色々とご説明していただきました。最後に、面接にも同行いただき細かな条件についても確認していただいたおかげで、安心して新しい仕事に就くことができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「秋田県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

秋田県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

秋田県の高齢者の割合

秋田県の総人口(2021年時点で、約945,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約360,000人で、全体の38.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の50.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.0ポイントも増えると見られています。

秋田県の高齢者率(2021年)
秋田県の人口 約945,000人
65歳以上の高齢者数 約360,000人
高齢者の割合 38.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

秋田県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、秋田県では、2004年で51,732人だったのが、 2019年では、73,509人となり、 15年間で21,777人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

秋田県の要介護(要支援)認定者数
2004年 51,732人
2019年 73,509人
15年間での増加数 21,777人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

秋田県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち秋田県では7,228人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

秋田県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの秋田県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、15件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が3件特別養護老人ホーム(特養)が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

秋田県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
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    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者