地域包括支援センター・初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(青森県)の求人・転職・採用情報

青森県の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務

市川・根岸地区高齢者支援センターミライフル の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 青森県 八戸市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63911

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 母体は2015年からサービスを開始した会社です。 現在、八戸市内で介護サービスとして訪問入浴介護(入浴車所有台数、店舗数№1)訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅。教育サービスとして初任者研修、実務者研修。食サービスとして農園を行っていま...

<定年65歳まで>地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務@八戸市

是川・中居林高齢者支援センターミライフル の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 青森県 八戸市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C63912

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人について】 母体は2015年からサービスを開始した会社です。 現在、八戸市内で介護サービスとして訪問入浴介護(入浴車所有台数、店舗数№1)訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅。教育サービスとして初任者研修、実務者研修。食サービスとして農園を行っていま...

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】<年間休日120日以上>地域包括支援センターでのお仕事です@太白区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62254

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円-244,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-240,000円

【特記事項】
電話当番手当 1,000円-4,000円

【賞与】年3回4.10ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可※駐車場なし  仙台市営バス 大学病院前停留所下車、徒歩2分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1993年(平成5年)に仙台市内における訪問介護のニーズに一元的に対応することを目的とし、財団法人仙台市在宅福祉サービス公社として発足。その後地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションなど多数の事業所を運営しております。 【ほかの法人と...
【非公開求人】リフレッシュ休暇有り!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@仙台市宮城野区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38730

《 募集要項 》

給与
【月給】216,100円-266,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給)
最寄り
JR仙台駅 東口から徒歩9分
職場概要
【法人について】 2001年に設立された株式会社が母体になっています。 NTTグループ会社で、働き方改革を推進しています! 仙台地域においては地域包括支援センター?やグループホームの運営、さらにはNTTグループの総合力を活かしサービス付き高齢者向け住宅「ウエリスオリーブ」を展開し...
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38484

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
手稲 駅より 徒歩 12 分
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】地域包括支援センターでの社会福祉士、ケアマネ、主任ケアマネ募集!医療法人求人です@札幌市手稲区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38485

《 募集要項 》

給与
【月給】175,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-215,000円
資格手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
住宅手当0円-20,000円
扶養手当0円-20,000円
燃料手当6,600円-22,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限26.000円
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
稲穂 駅より 徒歩21分 マイカー通勤可駐車場有
職場概要
地域包括支援センターでの職員募集! 経験者歓迎!経験がなくとも応募可能◎ 医療法人運営の包括での相談業務に従事いただける方募集 まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】【太白区西多賀】未経験者歓迎!地域包括支援センター主任ケアマネジャー・ケアマネジャー・社会福祉士募集!! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14682

《 募集要項 》

給与
【月給】238,538円-
基本給:160,000円-
地域調整手当:30,000円
業務手当:5,000円
外勤手当:43,538円-

【特記事項】
保育手当:10,000円(規定あり)
年末年始手当
資格手当(主任介護支援専門員):10,000円

昇給:有り
賞与:年2回、計3.00ヶ月
退職金制度:勤続3年以上
定年制:65歳 ※再雇用有り
社会保険:完備
最寄り
「西多賀一丁目西・三神峯公園入口」停留所下車、徒歩2分(約150m) 地下鉄南北線「長町南駅」下車、...
職場概要
◎定年65歳です!!その後の再雇用制度もあるため長期就業が可能です!! ◎進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(主任ケアマネジャー・ケアマネジャー、実務者研修・介...
【非公開求人】【河東郡音更町緑陽台】年間休日118日!地域包括でのケアマネジャー!! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27751

《 募集要項 》

給与
【月給】175,400円-265,000円
 基本給160,400円-250,000円
 資格手当 15,000円

【特記事項】
外勤手当 最大10,000円
住宅手当 単身者11,000円 世帯主21,000円
家族手当

【賞与】年3回・計4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限22,000円 
通勤手当は距離に応じて支給
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2020/04/01オープン!地域包括支援センターでのお仕事です♪ 今回はケアマネ・主任ケアマネ・社会福祉士各1名募集! 経験不問!頑張りたい気持ちを応援します! お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】経験者歓迎!地域包括支援センターでのお仕事です@函館市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 函館市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14450

《 募集要項 》

給与
■主任ケアマネ
【月給】220,000円-300,000円
■ケアマネ、社会福祉士
【月給】200,000円-280,000円
・資格手当(該当資格1つにつき10,000円)
・精勤手当10,000円
・住宅手当0円-15,000円
・扶養手当は当社規定による
・外勤燃料手当8,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,000円-7,500円(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
・JR「桔梗駅」から車で5分 ・函館バス「桔梗小学校前」下車徒歩1分 ・JR「函館駅」から車で12分...
職場概要
◎嬉しい土日祝休み♪残業も少なめの為プライベートと両立しやすい環境です。 ◎大規模な医療法人が運営しているので経営状態も安定しています。函館市内でもかなりの高給与です。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 聡美さん
  • 居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
とある医療法人の居宅で働いていたのですが、診療報酬の改定にともない病院の経営がおぼつかなくなり、居宅を閉鎖することになりました。本来であれば辞めたくはなかったのですが、閉鎖ということでやむを得ず転職をすることになりました。
ケア人材バンクを利用して
まったく予定していなかった転職だった為、当初はかなり動揺していました。ハローワークなどの公的な機関にもいってみたのですが、忙しいらしくあまり相談にのってもらえませんでした。「誰かに相談したい」その思い一心でケア人材バンクに登録してみたのですが、登録して直ぐに担当のキャリアパートナーの方から連絡があり、親身に話を聞いていただけました。それが何よりも心強くて・・・ 2,3日後希望の居宅を紹介して頂き面接へ。雇用条件等の確認までしてもらい、至れり尽くせりで大変満足しています。一人で転職活動していたらどうなっていたか・・・

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

青森県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

青森県の高齢者の割合

青森県の総人口(2021年時点で、約1,221,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約419,000人で、全体の34.3%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の46.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、12.5ポイントも増えると見られています。

青森県の高齢者率(2021年)
青森県の人口 約1,221,000人
65歳以上の高齢者数 約419,000人
高齢者の割合 34.3%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

青森県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、青森県では、2004年で59,124人だったのが、 2019年では、76,003人となり、 15年間で16,879人増加しています。増加率は28.5%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

青森県の要介護(要支援)認定者数
2004年 59,124人
2019年 76,003人
15年間での増加数 16,879人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

青森県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち青森県では8,557人で、全体の約1.17% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) リセット
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  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
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  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者