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＜2024年2月開設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠杉並区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 杉並区 特徴 昇給あり 4週8休以上 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C60969
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者
【月給】290,000円‐
基本給 220,000円‐
資格手当 50,000円‐
役職手当 20,000円‐
一般ケアマネジャー
【月給】220,000円‐
基本給 200,000円‐
資格手当 20,000円‐
別途固定残業手当 30時間分
【賞与】年3回、計1ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 南阿佐ケ谷駅より徒歩0分 車通勤不可
- 職場概要
- 2024年2月開設。 南阿佐ケ谷駅より徒歩0分。 直行直帰や在宅勤務も可能です。
定年なし！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@大田区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 大田区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C46895
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-400,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
主任介護支援手当 20,000円-50,000円
管理者手当 50,000円-70,000円
業務手当 30,000円-100,000円
【賞与】なし - 最寄り
- 大森町駅より徒歩2分 車通勤不可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所です！ 定年ありません！ 土日祝固定休みです！
最終更新日 : 2024/05/13
ベストケアプラン彩 の管理者・管理職 求人
＜完全週休2日制＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠川越市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 埼玉県 川越市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C53698
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-330,000円
資格手当15,000円
【その他手当】
精勤手当 5,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 南大塚駅 徒歩6分 車通勤可
- 職場概要
- ＜法人概要・拠点＞ 平成28年6月にスタート、川越の訪問看護ステーションに併設ししている居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 同法人に訪問看護ステーションが併設されていることから、介護だけではなく健康面やリハビリなど様々な分野への相談にも、お一人お一人の状況やご希望を勘...
最終更新日 : 2024/05/15
ホスピタルメント世田谷八幡山 の管理者・管理職 求人
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事務所でケアマネジャー兼管理者募集＠世田谷区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 世田谷区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C44715
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】305,000円-367,500円
※賃金は経験により加算します。
※上記月給には、処遇改善手当（15,000円/月）が含まれております。
【賞与】年3回（7月･12月･3月） - 最寄り
- 京王電鉄京王線「八幡山駅」下車、徒歩8分
- 職場概要
- 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事務所でケアマネさん募集中。 ・法人の特徴・ 桜十字グループは、九州を本部として「病院・クリニック・老人ホーム」を経営する医療グループです。桜十字に関わるすべての人が幸せになってほしいという想いで、グループ展開をしております。 当グルー...
日曜日・祝日休み！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠川崎市高津区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 川崎市高津区 特徴 昇給あり 退職金あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C42013
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】234,700円-248,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 234,700円-248,700円
主任ケアマネジャー
【月給】268,200円-301,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮
【特記事項】
時間外手当
家族手当
【賞与】年2回、3.3ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 溝の口駅より徒歩5分
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所で主任ケアマネ・ケアマネの募集です！ 主任ケアマネジャーの方大歓迎です！ 住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しています◎
最終更新日 : 2024/05/09
八王子ケアコミュニティそよ風 の管理者・管理職 求人
居宅ケアマネ兼管理者募集。年収400万円前後、研修制度充実でスキルアップしたい方にオススメです。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 八王子市 特徴 高収入 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C13865
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円以上
夜勤手当 5,000円/回
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時） - 最寄り
- 最寄駅:JR八高線「小宮駅」より徒歩8分 車通勤:可
- 職場概要
- ・居宅ケアマネ兼管理者の募集です。管理者経験が無くてもご応募可能です。居宅ケアマネ経験の有る方歓迎です。 ・福利厚生充実してます。研修制度も充実しています ・全国規模で展開する法人です。各介護事業を幅広く運営しておりますので、法人内で様々なキャリアパスを進んでいただけます。 ・有...
最終更新日 : 2024/04/17
エンゼル介護隊 の管理者・管理職 求人
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠大田区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 大田区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C56408
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】315,147円-337,658円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-240,000円
住宅手当 30,000円
資格手当 20,000円
調整手当 10,000円
時間外手当 35,147円-37,658円 ※16時間分
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 糀谷駅より徒歩5分 車通勤不可
- 職場概要
- 【企業について】 ・薬局を母体としており、「薬局は医療と介護の交差点」というコンセプトの元、居宅介護支援事業所を併設しております。 ・糀谷駅より徒歩5分で交通アクセスの便も良いです。 【求人ポイント】 ・主任ケアマネジャーとしての経験が活かせます。 ・ケアマネジャー複数名体制で...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 神奈川県 横浜市瀬谷区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 土日祝休み 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C21287
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-350,000円
基本給 230,000-300,000円
管理者手当 50,000円
【賞与】年2回
【昇給】制度あり
【退職金】なし
【通勤手当】月上限なし - 最寄り
- 東急田園都市線「南町田」駅よりバス乗車「マークスプリングス」下車徒歩8分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・1995年設立の大手法人が母体です。 ・新規OPENの居宅介護支援事業所です。 【求人ポイント】 ・土日祝休み★ ・給与◎ ・管理者兼務での募集となります。 ・交通費全額支給！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 目黒区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C19047
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:280,000円-330,000円
基本給:180,000円-190,000円
管理者手当:20,000円
資格手当:10,000円
職務手当:70,000円-100,000円
賞与:年2回 前年度実績2ヶ月
昇給:あり
退職金:勤続5年以上
交通費:実費支給 上限なし
社保完備 - 最寄り
- 最寄駅:武蔵小山駅まで 徒歩9分 車通勤:不可
- 職場概要
- クリニック内に居宅介護支援事業所オープンの為ケアマネ兼管理者募集！ 年間休日130日☆ 病院母体で安定して働ける職場です！
最終更新日 : 2024/04/17
【非公開求人】★定年65歳！土曜日・日曜日・祝日休み！管理者兼主任ケアマネジャーの募集です。★ の管理者・管理職 求人
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 東京都 板橋区 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C03442
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】333,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,500円
主任資格手当 50,000円
固定残業手当は、職務手当です。職務手当は時間外の有無に関わら
ず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給。
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限:20,000円
【定年】65歳 ※再雇用無し - 最寄り
- 東武東上線「東武練馬駅」より徒歩1分
- 職場概要
- 在宅介護サービスの提供やグループホーム、デイサービスの運営を行っている会社です。地域の社会資源も積極的に活用してより良いケアプラン作成を目指しています。 ★ポイント★ 定年65歳。幅広い年齢層の方が活躍しています。ケアマネとして長くご活躍したい方にぴったりの事業所です。
千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。
とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。
こまめな連絡を下さり、安心してやりとりできました。こちらの質問も必ず数日以内に回答をくれました。 しっかりした言葉遣いや優しい雰囲気もよく、お話しやすく毎回気持ちよく相談できました。
私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。
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- 30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #東金市
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サービス満足度
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特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。
千葉県の
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常勤/非常勤
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- (1)介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】 【月給】290,000円- ・首都圏手当 20...
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千葉市花見川区
管理者・管理職・サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
定年65歳！介護包括型共同生活援助でのお仕事です＠千葉市花見川区
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 2.00ヶ月...
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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