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最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの副施設長募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74094
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,500,000円-5,500,000円
【月給】375,000円-458,334円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [電車] 都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 都営新宿線「船堀駅」「一之江駅」より徒歩約14分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの副施設長募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 東京都 足立区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74087
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,500,000円-5,500,000円
【月給】375,000円-458,334円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [バス]竹ノ塚駅東口からバス乗車「花畑3丁目」下車、徒歩3分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの施設長候補募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74086
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【月給】416,667円-500,000円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [バス]東京メトロ東西線「葛西駅」からバス乗車、「総合レクリエーション公園前」下車、徒歩5分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの施設長候補募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 三郷市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74093
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【月給】416,667円-500,000円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [電車]つくばエクスプレス「三郷中央駅」三郷中央駅より徒歩14分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの副施設長募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 川口市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74077
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】4,500,000円-5,500,000円
【月給】375,000円-458,334円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [バス]東川口駅下車、国際興業バス約15分、「神戸バス停」より徒歩5分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの施設長候補募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74081
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【月給】416,667円-500,000円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [電車]「七里駅」より徒歩17分
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの施設長候補募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 川口市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74082
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【月給】416,667円-500,000円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [バス]埼玉高速鉄道「新井宿駅」下車、「蕨06/蕨駅東口ゆき」バスに乗車10分、「神戸団地入口バス」...
最終更新日 : 2025/06/12
特別養護老人ホームでの施設長候補募集です
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 埼玉県 川口市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】 4週8休（シフト制） 【年間休日】 119日（2026年度は121日） 【休暇】 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 産前・産後休業制度 育児休業制度 慶弔休暇 お問い合わせ番号 C74083
《 募集要項 》
- 給与
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【年俸】5,000,000円-6,000,000円
【月給】416,667円-500,000円
※給与は経験やスキルに応じて算定 - 最寄り
- [電車]埼玉高速鉄道「新井宿駅」より徒歩7分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 神奈川県 川崎市麻生区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 休日・休暇 【休日】4週8休のシフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:年10日 お問い合わせ番号 C14357
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：186,000円 ～ 255,000円
- 最寄り
- 小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス乗車7分⇒徒歩8分 田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス乗車14分⇒...
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 神奈川県 横浜市旭区 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり 休日・休暇 【休日】週休2日/シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C62430
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：221,400円 ～ 294,500円
- 最寄り
- 相鉄線二俣川駅下車（北口） バス:相鉄バス3番乗り場「旭高校入口」行→「ニュータウン第6」下車徒歩...
特別養護老人ホーム(特養)(千葉県)管理者・管理職人気求人ランキング
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- 【給与】
- 【月給】322,400円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 293,...
スギケアプランセンター豊四季台
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
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福利厚生◎大手株式会社居宅介護支援事業所ケアマネジャー、管理者（主任ケアマネジャー）の募集で...
- 【給与】
- 【管理職】月給270,000円 [内訳]職務給200,000円 、公的資格手当40,000円、...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・管理者・管理職
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- 【給与】
- 【月給】270,000円-340,000円 想定年収4,050,000円-5,200,000円...
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- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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