駅orバス停近いの管理者・管理職(市川市)の求人・転職・採用情報

千葉県市川市の 求人を、2件掲載中

市川市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【発達障害等 特別なニーズを持つお子様を支援する教室を増設予定!児童発達支援管理責任者を募集中!年間休日124日!@市川市 他】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小児施設
勤務地 千葉県 市川市
特徴
お問い合わせ番号 C16540

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円-360,000円
国家資格手当5,000円-10,000円
住居手当(勤務地まで自転車や徒歩で通える場合20,000円まで支給)
扶養手当
賞与:年2回 又は1万円-5万円
交通費: 月額:25,000円
社会保険完備
最寄り
JR総武本線「市川駅」より徒歩1分 車通勤:不可(駐車場自己負担で相談可能) ※その他、市川市・江戸...
職場概要
★「全ての子ども達が多様な価値観に出逢い、自立できる社会を作り出す」ことを目標に活動するNPO法人です。 ★発達障害等特別なニーズを持つ小・中学生に個別の学習支援を行う教室で児童発達支援管理責任者を募集! ★学習の遅れやコミニュケーションの苦手があるお子さんに対し、面談を通じて子...
【言語訓練に強みを持つ温泉デイサービス!相談員・管理者候補を募集!未経験も大歓迎です★@市川市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15478

《 募集要項 》

給与
★相談員
月給:190,000円- ※経験考慮
賞与あり
交通費支給

★管理者候補
年収340万円- ※経験考慮
最寄り
東京メトロ東西線「行徳駅」より徒歩7分 ※近隣の別のデイサービスの配属可能性あり
職場概要
★母体の医療法人は、千葉県・東京都を中心に、整形外科リハビリクリニック・サ高住・デイサービスや児童・障がい支援を運営しています。 ★今回、デイサービスで相談員を募集!言語聴覚士が常駐し、専門的な言語訓練が受けられ、グループで生きた会話の練習もできるデイサービスです。またお風呂は、...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #千葉県 #船橋市
サービス満足度

こまめな連絡を下さり、安心してやりとりできました。こちらの質問も必ず数日以内に回答をくれました。 しっかりした言葉遣いや優しい雰囲気もよく、お話しやすく毎回気持ちよく相談できました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #東金市
サービス満足度

特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。

介護福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護福祉士 #千葉県 #習志野市
サービス満足度

自身で求職活動をしていた中で条件面等気になり、もう少し探してみたいと思う中で親身に対応していただき感謝しております。私からも気になることは連絡しやすかったですし、こまめに連絡をいただけたので安心出来ました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県市川市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「千葉県・市川市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:36.9万円
  • 最高月給:43.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。