有料老人ホーム・退職金ありの管理者・管理職(千葉市稲毛区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市稲毛区 の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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<経験者優遇>有料老人ホームでの施設長候補を募集中@千葉市稲毛区

リスペクト稲毛 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月8日休み(シフト制) 【休暇】夏季休暇5日、冬季休暇5日、有給休暇(法定通り) 【特記事項】有休平均取得日数15日
お問い合わせ番号 C36227

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
JR総武線「稲毛駅」徒歩8分 京成千葉線「京成稲毛駅」徒歩4分
経験者歓迎!有料老人ホームでの施設長のお仕事です!@千葉市稲毛区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C15945

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
千葉都市モノレール「穴川駅」より徒歩5分 JR「稲毛駅」より徒歩20分(またはバス10分)

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千葉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/06/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人157件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.2万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。