野田市の社会福祉士(地域包括)の求人・転職・採用情報

千葉県野田市の 求人を、3件掲載中

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<2024年10月開設>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@野田市

野田市南第2地域包括支援センター の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64821

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 330,000円
業務内容
地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者や家族に対する総合な相談/支援業務 ・被保険者に対する虐待の防止、早期発見等の権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域ケア会議推進業務 ・在宅医療/介護連携推進業務、認知症総合支援 ・医療機関、官公庁、地域の方々との連携など 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許
住所
〒278-0002 千葉県野田市木野崎1561-1
最寄り
車通勤可(駐車場有)

地域包括支援センターで社会福祉士の募集です@野田市

関宿地区地域包括支援センター 関宿ナーシングビレッジ の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 野田市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40241

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 312,000円
業務内容
地域包括支援センターで相談業務全般 ・総合相談支援業務 ・介護予防事業、介護予防(地域支援)ケアマネジメントと予防業務 ・包括的継続的ケアマネジメント ・権利擁護事業 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可)
住所
〒270-0213 千葉県野田市桐ヶ作666
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

賞与4.50ヶ月分◎包括でのお仕事@野田市

北部・川間地区地域包括支援センター の社会福祉士(地域包括) 求人_イメージ画像
募集職種 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 千葉県 野田市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C23135

《 募集要項 》

給与
【月給】227,400‐233,900円
 職務手当 10,000円
 調整手当 0‐30,000円
【特記事項】
 扶養手当
 住宅手当

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【残業】ほぼなし
業務内容
地域包括支援センターでの社会福祉士業務 【応募条件】 社会福祉士 ※包括経験3年ある方も歓迎
住所
〒270-0237 千葉県野田市中里43-3
最寄り
川間駅より徒歩15-20分 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

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野田市などでケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士(地域包括)の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士(地域包括) 千葉県 市川市
サービス満足度

私の生活や要望等色々聞いてくださったうえで、提案いただきありがたかったです。 初めての転職で分からないことも多かったのですが、丁寧に説明いただきそして応援していただき、結果、希望するところに内定もらえました。

社会福祉士の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 社会福祉士(地域包括) 千葉県 佐倉市
サービス満足度

最初から最後まで親身に私の要望に沿ったご提案や細やかなケアを頂き、非常に満足しております。今回、私だけでは先方様とのご縁はなかったと思います。ありがとうございました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 社会福祉士(地域包括) 千葉県 市原市
サービス満足度

ご丁寧に対応してくださり、私の不安ややりたいことからいろんな求人を紹介してくださりました。連絡も取りやすくとても心強かったです。 今回ケア人材バンクさんを利用して転職できて本当に良かったと思います。これからの新しい職場でも頑張ろうと思います。 ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県の社会福祉士(地域包括)の、平均給与はどのくらい?

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人37件※から集計した 「千葉県・社会福祉士(地域包括)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:34.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。