就労移行・定着支援・年間休日110日以上の管理者・管理職（柏市）の求人・転職・採用情報

千葉県柏市の 就労移行・定着支援求人を、1件掲載中

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エリア
千葉県柏市
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条件
管理者・管理職 就労移行・定着支援 年間休日110日以上
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最終更新日 : 2025/04/30

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。 の管理者・管理職 求人

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OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 年間休日120日前後 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、年次有給休暇:法定通り（入社初月に付与）
お問い合わせ番号 C36917

《 募集要項 》

給与
月給：308,400円 ～ 344,200円
最寄り
東武アーバンパークライン・JR常磐線「柏駅」東口より徒歩4分
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千葉県柏市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい？

2025/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「千葉県・柏市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：28.6万円
  • 最高月給：39.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県柏市全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月01日時点での、ケア人材バンクの千葉県柏市の管理者・管理職の求人数は、19件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが5件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が4件、 就労継続支援が3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県柏市全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

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