管理職へステップアップの管理者・管理職(柏市)の求人・転職・採用情報

千葉県柏市の 求人を、2件掲載中

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年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇(社内規定による) 年末年始休暇(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C62944

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 500,000円
最寄り
車通勤可 南柏 駅より 徒歩0分
【NPO法人運営の小規模デイサービスで相談員兼管理者を募集中!経験は不問です!しっかりと引継ぎを行います。@柏市】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 千葉県 柏市
特徴 退職金あり  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 週休2日(日曜日+1日休み) 年末年始あり 年間休日108日
お問い合わせ番号 C16261

《 募集要項 》

給与
月給:160,000円-250,000円
賞与:あり
退職金:あり
交通費:上限15,000円
最寄り
柏の葉キャンパス駅まで徒歩20分 車通勤可能(1kあたり20円支給)

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千葉県柏市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/08/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「千葉県・柏市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.6万円
  • 最高月給:39.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。