放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の管理者・管理職(我孫子市)の求人・転職・採用情報

千葉県我孫子市の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

我孫子市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@我孫子市

運動療育センターすてっぷプラス我孫子教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制 【休暇】年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C79812

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR在来線「新木駅」より徒歩4分 車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可(我孫子市)管理者・管理職人気求人ランキング

コペルプラス北小金教室 の求人

松戸市
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

<年間休日120日以上>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者兼管理者...

【給与】
【月給】370,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 370,000円 【特...

特別養護老人ホーム成島苑 の求人

山武市
社会福祉士・精神保健福祉士・管理者・管理職
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<定年65歳>特別養護老人ホームにて管理職募集@山武市

【給与】
【月給】340,000円程度 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給300,000円程度 管...

イオンスマイル大網白里SC店 の求人

大網白里市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他・管理者・管理職
デイサービス事業所
常勤

デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員の仕事です@大網白里市

【給与】
<生活相談員> 【月給】247,500円-322,500円 <管理者兼務> 【月給】305,...

似た条件での近隣地区の求人

てらぴぁぽけっと南柏教室 の求人

千葉県 柏市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市

【給与】
【月給】290,000円 ‐ 500,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...

ネイスぷらす柏校 の求人

千葉県 柏市
管理者・管理職
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

【給与】
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,...

てらぴぁぽけっと南柏教室 の求人

千葉県 柏市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市

【給与】
【月給】290,000円 ‐ 500,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...

ネイスぷらす柏校 の求人

千葉県 柏市
管理者・管理職
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスでの管理者募集@川口市

【給与】
【月給】255,000円-365,000円
※経験が3年以上ある場合295,000円-365,...

てらぴぁぽけっと南柏教室 の求人

千葉県 柏市
管理者・管理職/児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

年間休日121日。児童発達支援事業所の児発管兼管理者のお仕事です@柏市

【給与】
【月給】290,000円 ‐ 500,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200...

あいでぃえーるきっず の求人

千葉県 柏市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@柏市

【給与】
【月給】350,000円-450,000円
基本給 180,000円-280,000円
固定残...

千葉県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/01/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人213件※から集計した 「千葉県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.1万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。