浦安市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

千葉県浦安市の 求人を、6件掲載中

浦安市内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最終更新日 : 2024/04/17

伸栄学習会北栄教室 の求人

児童発達支援管理責任者の求人です。

伸栄学習会北栄教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46665

《 募集要項 》

給与
■正社員 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】320,000円-380,000円
週5日勤務:月給320,000円
週6日勤務:月給380,000円

【賞与】無
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無

■パート
時給1,600円-
職場概要
子どもの将来のために、今、何をすべきなのか。保護者と一緒に考え、支援計画を立てています。 学習の基礎作りから、学校の授業や宿題の対応、目標校の受験に向けた学習・面接指導、タイピング・Word・Excel・PowerPoint・3Dプリンタのスキル修得・ロボット組立・ペーパーレス教...

完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。@市川市

らいおんハート遊びリテーション児童デイ葛南 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C46791

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円 ※配属エリア・経験により決定
基本給 150,000円
顧客管理手当 100,000円
※時間外労働の有無に関わらず、顧客管理手当(固定残業手当)を45時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

【賞与】あり、年2回
最寄り
南行徳駅徒歩5分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管募集です! 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・長野県で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している法人です! お問い合わせお待ちしております!

年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。

コペルプラス浦安教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 浦安市
お問い合わせ番号 C50764

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円
[内訳]
基本給 300,000円
※基本給には固定残業代(40時間分)86,500円含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
児童発達支援管理責任者手当 100,000円

【その他手当】
一人暮らし手当 10,000円/月

【賞与】有り 年2回(インセンティブ手当)
最寄り
東京メトロ東西線 浦安駅 徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】「できないことをなくす」のではなく、「できることを伸ばす」、「教え込む」のではなく「自分で学ぶ最大限の環境を届ける」ことで、どんな子も持っている力を発揮できる未来へつなげます。 【法人概要】全国に400教室以上展開している児童発達支援事業所です。 【業務内容】児...
最終更新日 : 2024/04/17

伸栄学習会富士見校 の求人

学習支援がメインです!児童発達支援管理責任者の求人です!@浦安市

伸栄学習会富士見校 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43643

《 募集要項 》

給与
■正社員 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】320,000円-380,000円
週5日勤務:月給320,000円
週6日勤務:月給380,000円

【賞与】無
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無

■パート
時給1,600円-
最寄り
舞浜駅より徒歩23分
職場概要
子どもの将来のために、今、何をすべきなのか。保護者と一緒に考え、支援計画を立てています。 学習の基礎作りから、学校の授業や宿題の対応、目標校の受験に向けた学習・面接指導、タイピング・Word・Excel・PowerPoint・3Dプリンタのスキル修得・ロボット組立・ペーパーレス教...
最終更新日 : 2024/04/08

ハビー浦安教室 の求人

児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集

ハビー浦安教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 高収入  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55269

《 募集要項 》

給与
【月給】332,000円-447,000円

基本給:250,000円-268,000円
固定残業代:45,000円-62,000円(20時間分/超過分別途支給)
ハビー手当:10,000円(完全シフト制による手当)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:10,000円-25,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
専門手当:5,000円-40,000円
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
最寄り
東京メトロ東西線 浦安駅から徒歩で2分
職場概要
【法人理念・想い】ハビーでは、ひとりひとりのカラーを大事にしながら、特性や発達段階に合わせた指導方法をご家族と一緒に考え、「できた!」の笑顔と自信を増やす支援を目指しています。 【法人概要】就労移行・定着支援、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所等を180ヵ所以上展開している...
就業時間18時まで!児童発達支援でのお仕事です@浦安市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53588

《 募集要項 》

給与
児童発達支援管理責任者(管理者兼務の場合)
【月給】330,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
児童発達支援管理責任者
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回資格取得した場合昇給有り
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】63歳 ※再雇用有
最寄り
新浦安駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】療育と教育の融合と、そのバランスを図ることを目指します 【法人概要】広告宣伝代理業を行っている会社です。児童発達支援事業所は3ヵ所運営しています。(開設予定含む) 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。お子様一人ひとりに合わせ、ABA...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #東金市
サービス満足度

特に指摘はなく、むしろ、ここまで親身になって対応してくれたので「感謝」だけでは足りません。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #千葉市千葉市稲毛区
サービス満足度

担当キャリアパートナーN様が、丁寧な対応をしながらも堅苦しくならない様な雰囲気を作って下さったお陰で、新しいお仕事に望む要望等が話しやすく、安心してお任せできました。 ありがとうございます!

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #千葉県 #千葉市千葉市中央区
サービス満足度

疑問があったりすると直ぐに対応して頂いたり精神的に心の支えでした。よく、全てにおいて急かす感じの方がいますが、こちらの気持ちに良い感じで接して頂けました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】400,000円 [内訳] 基本給 300,000円 ※基本給には固定残業代(40時間...

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■正社員 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】320,000円-380,000円
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【給与】
【月給】250,000円-300,000円 ※配属エリア・経験により決定
基本給 150,00...

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【月給】350,000円-
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【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【給与】
【月給】250,260円-299,130円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【給与】
■正社員 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】320,000円-380,000円
週5日...

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【給与】
【月給】332,000円-447,000円

基本給:250,000円-268,000円
固定...

千葉県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人267件※から集計した 「千葉県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:32.3万円
  • 最高月給:40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。