駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(印西市)の求人・転職・採用情報

千葉県印西市の 求人を、2件掲載中

印西市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@印西市

ゆかり印西介護相談室 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 印西市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C56778

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-270,000円

【特記事項】
資格手当 10,000円-12,000円/月
土曜日・日曜日・祝日手当 50円/時
年末年始手当 3,000円/日

【賞与】年2回1.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】有 ※勤続10年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】70歳 ※再雇用75歳
最寄り
木下駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 日曜日・祝日固定休み、年間休日113日。 お問い合わせお待ちしております。
【研修充実!薬局を中心に事業展開する法人で、居宅ケアマネジャーを募集♪@印西市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 印西市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15733

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-250,000円
 基本給 160,000円-
 資格手当 50,000円
【賞与】年2回(6月・12月)前年度実績)
【昇給】年1回 7月
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
北総線・京成線「印旛日本医大駅」より徒歩16分 車通勤:可能
職場概要
【法人概要・拠点】 千葉県・茨城県を中心にドラッグストア、訪問介護、デイサービス、グループホームを 事業展開している株式会社です!介護事業の他に千葉県・茨城県を中心に 地域密着型のドラッグストア事業を展開する法人なので、社割(従業員割引制度)でお買い物をすることができます。 【...

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千葉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #四街道市
サービス満足度

とにかく全てのタイミングが良かったです。 担当キャリアパートナーHさんから初めてのご連絡いただいた日から、私のこれからの人生の展望が明るくなりました。 本当にありがとうございます。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #千葉県 #佐倉市
サービス満足度

私の希望や都合に合わせた対応をしていただきました。 長期的な転職活動でしたが、急かすことなく丁寧に寄り添っていただき、感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #柏市
サービス満足度

不安な気持ちに寄り添って頂いたり、一歩が踏み出せない時に後押しして頂き感謝しております。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #館山市
サービス満足度

とても親切に対応して下さいました。 話かたの感じもよく、安心しました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県
サービス満足度

話やすかったです。不安な事があり聞きたいなと思った事に的確に対応して下さいました。 ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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千葉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人710件※から集計した 「千葉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。