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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 香川県 坂出市 特徴 土日休み 残業少ない 休日・休暇 月9日休み 年間休日108日 お問い合わせ番号 C02809
《 募集要項 》
- 給与
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月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分 - 最寄り
- JR 予讃線 八十場駅より徒歩11分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 吉野川市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 休日・休暇 土日祝 年間休日120日 有給休暇 お問い合わせ番号 C17833
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：193,000円 ～ 329,800円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR徳島線 山瀬駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 三好郡東みよし町 特徴 土日休み 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 原則土日休み※平日休みも相談可能 ゴールデンウィーク休暇3日 お盆休暇3日 年末年始休暇12/31-1/3 年間休日105日 有給休暇 お問い合わせ番号 C12200
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】180,000円-（経験による）
※試用期間中（3ヶ月）は、170,000円スタート
【資格手当】5,000円
【賞与】あり（業績による）
【昇給】あり（個人業績による）
【交通費】上限15,000円 - 最寄り
- JR「阿波加茂駅」車15分 車通勤可 駐車料金無料
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 香川県 坂出市 特徴 土日休み 残業少ない 休日・休暇 月9日休み 年間休日107日 お問い合わせ番号 C02608
《 募集要項 》
- 給与
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月給194,000円より
賞与 年2回、4ヶ月分
昇給:年1回
退職金:勤続1年以上
交通費:上限13,400円 - 最寄り
- 予讃線 鴨川駅より徒歩10分 車通勤:可 駐車料金 無料 通勤手当月上限13,400円
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 土曜日・日曜日（週休2日） ※年間休日108日 お問い合わせ番号 C12705
《 募集要項 》
- 給与
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【基本給】170,000円-264,000円
【資格手当】30,000円
【賞与】2.5ヶ月/年
※交通費:実費支給 上限あり 月額:10,000円 - 最寄り
- 最寄駅:瓦町駅 ※車通勤可能
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/グループホーム 勤務地 高知県 安芸市 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 週休2日（シフト制） 年末年始休暇5日 年間休日109日 有給休暇 お問い合わせ番号 C03681
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：150,200円 ～ 230,000円
- 最寄り
- 土佐くろしお鉄道「安芸駅」車15分
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 4週8休以上 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 土日休み！ 年間休日:120日 有給休暇:法定に準ずる お問い合わせ番号 C03230
《 募集要項 》
- 給与
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月給:200,000円-240,000円
賞与:あり
退職金:なし - 最寄り
- 琴平電鉄 太田駅より車にて
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 非常勤 施設形態 デイサービス/居宅介護支援事業所 勤務地 徳島県 名西郡石井町 特徴 昇給あり 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 休日・休暇 週休2日（原則土日休み） ※相談に応じます お問い合わせ番号 C04029
《 募集要項 》
- 給与
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【時給】1,000円- ※経験・能力による
【昇給】あり(実績による)
【通勤手当】上限10,000円/月 - 最寄り
- 【最寄駅】JR徳島線「石井駅」車で7分 【マイカー通勤】可能
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 妙子さん
- ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！