愛媛県管理職へステップアップケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

愛媛県の 求人を、8件掲載中

ケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★老健でのケアマネ求人です★
管理者へのステップアップあり! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C15200

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
 (職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000-100,000円(すぐはない副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円
通勤手当上限20,000円/月
【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 三津浜駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
職場概要
★福利厚生充実★ ・社会保険完備 ・事業所内保育施設有 ・社宅有 ・慶弔給付金制度有 ・継続雇用制度有 ・永年勤続表彰制度有
【非公開求人】定年65歳で再雇用あり!グループホームでケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C12896

《 募集要項 》

給与
基本給:220,000-240,000円
職務手当:10,000-20,000円
通勤費:上限6,000円
     車通勤(軽1,000円、普2,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
※昇給、賞与は企業実績及び評価による

退職金共済:あり
最寄り
石手川公園駅まで徒歩6分 車通勤可能(駐車場 軽1,000円、普2,000円)
職場概要
市内に近く、交通の便が良い明るい職場です! 残業はほぼありません! ★必要な経験  簡単なパソコン操作、介護保険請求、介護経験3年以上
【非公開求人】株式会社運営の居宅での管理者兼ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03850

《 募集要項 》

給与
月給190,000円-220,000円
賞与あり
交通費(上限5,000円/月)
最寄り
伊予鉄道「本町6丁目駅」徒歩15分
職場概要
リハビリ特化型デイサービス併設の居宅でのケアマネジャー募集! ・定年65歳!
【非公開求人】新規オープンの事業所での管理職募集!年収420万円以上!
【応募資格】
・管理者経験のある方
※医療機関での勤務経験のある方優遇します。 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03901

《 募集要項 》

給与
月給305,000円-430,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「松山駅」車7分
職場概要
・新規開設施設で「運営責任者」として、自らの思いをカタチにしてみませんか?
【非公開求人】日祝固定休み★駅徒歩1分!主任ケアマネ募集(取得要件を満たしていらっしゃればご応募可)@松山市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18904

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
 [内訳]
  基本給 170,000円-200,000円
  職務手当 40,000円-70,000円

【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】あり ※業績による
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊予鉄道郡中線 土橋駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己手配・自己負担)
職場概要
【勤務先情報】 ・母体は昭和46年創業の病院です。脳神経外科、耳鼻咽喉科、内科、循環器科を中心に、地域医療に貢献しています。 ・転勤可能性なし 【求人ポイント】 ・主任介護支援専門員の資格取得を目指していれば、未取得可! ・駅徒歩1分で通勤らくらく★駐車場は自己負担になりますが...
【非公開求人】ケアマネ複数名在籍!老健でケアマネ募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13743

《 募集要項 》

給与
基本給:150,000円- 
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月

昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
最寄り
山西駅まで徒歩8分 車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
職場概要
【おススメポイント】 1、法人内ケアマネジャー3名在籍 2、年間休日105日以上 3、退職金有 ※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
【非公開求人】★有料老人ホームでケアマネジャー募集★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18961

《 募集要項 》

給与
月給205,000円- ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計2ヶ月分

その他)
住宅手当
育児手当
年末年始手当
医療費助成手当
通勤手当
社会保険各種完備

定年60歳※65歳までの再雇用制度あり
最寄り
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
医療法人系列の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしてのお仕事です♪ ・手厚い福利厚生! ・管理職への道あり! ・残業少なめ!
【非公開求人】【ケアマネ募集@松山市】
待遇◎♪医療連携が取れる職場でのご勤務です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18601

《 募集要項 》

給与
月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円

賞与年3回、計3.95ヶ月分

その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当

昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
最寄り
車通勤:可(無料駐車場あり)
職場概要
病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です! ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です! ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!

同じ条件での四国エリア全域の求人

【非公開求人】【@徳島市】
グループホームでの施設長募集 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18785

《 募集要項 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定(経験考慮あり)
基本給215,000円- ※保持資格により変動あり
皆勤手当5,000円
管理職手当30,000円-
役職手当10,000円
賞与年1回、3.5ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
扶養手当
交通費手当あり(上限15,000円/月)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり、65歳
社会保険各種完備
最寄り
マイカー通勤:可(一部駐車場代負担あり)
職場概要
★働きやすい環境づくりのため、職種間で情報共有できるグループウェア(サイボウズ)を導入してます! ★施設運営の相談環境がいます!各エリアを統括する執行役員を配置しています! ★新人管理者の場合は26万円スタートですが、経験者の方はお給料応相談!
【非公開求人】グループホームでのケアマネジャー募集!未経験OKの求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 高知県 宿毛市
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03810

《 募集要項 》

給与
月給170,000円-250,000円 ※経験考慮あり
交通費:距離に応じて支給
賞与:年1回0.5-1ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上で共済加入
最寄り
土佐くろしお鉄道「宿毛駅」車4分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー募集です! 管理者がケアマネで指導出来ますので、未経験者大歓迎です! 居宅と兼務の可能性があります。
【非公開求人】【主任ケアマネジャー募集】
医療法人運営の居宅でのお仕事です♪ の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18183

《 募集要項 》

給与
※面接後、詳細決定。前職考慮あり。
・賞与年2回
最寄り
最寄駅: JR鳴門線「金比羅前駅」から2.1km JR鳴門線「教会前駅」から2.3km JR鳴門線「...
職場概要
【法人について】 市内に医院・老健を運営する医療法人です。 老健の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。
【非公開求人】社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 徳島県 板野郡藍住町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02717

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給180,000-260,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)

【非常勤】
時給1,000円

【共通】
交通費(上限49,300円/月)
最寄り
JR「阿波川端駅」車6分
職場概要
◎社会福祉法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎非常勤の方も勤務時間や曜日についてもい相談可能です!

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 妙子さん
  • ケアマネジャーとして他施設へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設のケアマネジャーが少なく夜勤が月に8回程あり、体調を崩しても休みが取れないような状態だったので、もう少し人員に余裕のあるところで仕事をしたいと思い退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
求人広告を見たり、ナースバンクに相談に行ったりしましたが、募集要項は分かるもののなかなかどのような施設で、どの位の人員がいるのか分からなかったので悩んでいた時に、たまたまインターネットで見たケア人材バンクに問い合わせたところ、担当の方が施設に行って人員や雰囲気などを見てくると聞いて登録してみました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
求人をかけている施設はたくさんありましたが、どこが自分の希望に合っているかが分からなくて悩んでいたので、キャリアパートナーの方に希望を伝え、相談をしたところすぐに紹介してもらったので、とても助かりました。次の転職先が決まらないとなかなか退職の意思を伝えられなかったので、すぐに紹介してもらったことに最初は驚きましたが、結果的に相談して良かったと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

愛媛県におけるケアマネージャーの平均年収

430.7万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

愛媛県における、ケアマネージャーの重要性

愛媛県の高齢者の割合

愛媛県の総人口(2021年時点で、約1,321,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約444,000人で、全体の33.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の41.5%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.9ポイントも増えると見られています。

愛媛県の高齢者率(2021年)
愛媛県の人口 約1,321,000人
65歳以上の高齢者数 約444,000人
高齢者の割合 33.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

愛媛県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、愛媛県では、2004年で65,920人だったのが、 2019年では、93,699人となり、 15年間で27,779人増加しています。増加率は42.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

愛媛県の要介護(要支援)認定者数
2004年 65,920人
2019年 93,699人
15年間での増加数 27,779人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

愛媛県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち愛媛県では10,831人で、全体の約1.49% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

愛媛県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの愛媛県のケアマネ・相談員の求人数は、56件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが9件グループホームが9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

愛媛県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!