福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

福岡県の 求人を、631件掲載中

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【非公開求人】【田川郡添田町】社会福祉法人運営★小規模多機能もしくはグループホームで計画作成担当者の募集♪
**日勤のみ!土日休みあり** の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31429

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-250,000円
【特記事項】
住居手当(規定有り)11,000円-27,000円
扶養手当
夜勤手当3500円/1回 ※希望者のみ
資格手当(介護福祉士・准看護師)10000円 
    (介護支援専門員・看護師)20000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場あり

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人479件※から集計した 「福岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.3万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

福岡県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、631件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が261件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が88件グループホームが80件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

福岡県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人631件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.2%、 土日祝休みの求人が9.3%、 日・祝休みの求人は20.1% です。
    年間休日110日以上の募集求人が31.9%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    31.9%

    福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人631件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は62.5% シフト制(4週8休以上)の求人は62.5% あります。
    半数以上の募集求人は残業が少ないのが特徴です。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。
    勤務時間がシフト制で、残業が少ない募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    62.5%

    シフト制(4週8休以上)

    62.5%

    福岡県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/06/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「福岡県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人631件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は39.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は55%あります。

    未経験歓迎の求人

    39.2%

    教育・サポート充実の求人

    55%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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