デイサービス・デイケアの管理者・管理職(北九州市)の求人・転職・採用情報

福岡県北九州市の デイサービス・デイケア求人を、4件掲載中

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<定年65歳>デイサービスにて管理者の募集です@北九州市

デイサービスつむぎ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日104日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C23252

《 募集要項 》

給与
月給:238,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

デイサービス事業所にて生活相談員の募集です@北九州市小倉北区

リハビリ特化型デイサービスTOP SHIP+ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜固定休) 【休暇】年末年始、お盆、有給休暇:10日(6ヶ月経過後-)
お問い合わせ番号 C83456

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円

<定年65歳>デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員の募集です@小倉市

小倉デイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜休み、その他シフト制(月9日程度の休み)元旦休み 年間休日109日 【休暇】なし
お問い合わせ番号 C22998

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小倉北特別支援学校バス停近く

<定年65歳>デイサービス事業所にて管理者兼生活相談員の募集です@北九州市八幡西区

折尾デイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日程度の休み ※年中無休営業、その他シフト制、年間休日109日 【休暇】なし
お問い合わせ番号 C28794

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 本城駅から徒歩2分 本城駅前セブンイレブンの隣の建物です。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県北九州市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/08/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「福岡県・北九州市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:44.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。