糸島市の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

福岡県糸島市の 求人を、3件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@糸島市

笑顔の家ケアプランセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 糸島市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13674

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 425,000円
最寄り
JR筑肥線 筑前前原駅から徒歩5分 バイク通勤可

託児所あり。自立援助ホームにおける指導員のお仕事です@糸島市

ルピナス糸島 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/臨床心理士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 施設
勤務地 福岡県 糸島市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C70467

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大入 駅より 徒歩9分
<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者兼管理者のお仕事です@糸島市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 福岡県 糸島市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C57718

《 募集要項 》

給与
月給:168,400円 ~ 259,500円
最寄り
車通勤可 筑前前原駅徒歩9分

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糸島市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 ケアマネジャー 福岡県 東区
サービス満足度

対応も丁寧で分かりやすい説明もしていただきました。 面接での注意事項も例を挙げて教えてくださり、大変役にたちました。 この度はありがとうございました。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 社会福祉士 福岡県 小倉北区
サービス満足度

電話・LINE等のやり取りが非常に丁寧かつ、転職先に対する要望を的確に捉え提案していただきました。

サービス管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 サービス管理責任者 福岡県 筑前町
サービス満足度

大変丁寧なご対応をいただき、転職における不安や心配ごとがその都度解決しながら進めることができました。 1つの企業だけでなく、複数の企業をご提案いただいたことで焦らずに検討することができました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/06/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人74件※から集計した 「福岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。