就労継続支援の管理者・管理職(福岡市)の求人・転職・採用情報

福岡県福岡市の 就労継続支援求人を、4件掲載中

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土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@福岡市

(仮称)ほまれの家福岡 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C59511

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 300,000円
<経験者歓迎>新規開設の就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者のお仕事です@福岡市博多区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日124日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C64883

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 390,000円
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@福岡市博多区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休二2日制、年間休日125日 【休暇】夏季休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C64416

《 募集要項 》

給与
月給:261,500円 ~ 370,000円
最寄り
博多駅徒歩10分
<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者(管理者兼務可)業務@福岡市東区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 学校行事により変動あり
お問い合わせ番号 C63295

《 募集要項 》

給与
月給:272,000円 ~ 308,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県福岡市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「福岡県・福岡市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.5万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。