同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人
年間休日121日！デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区
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募集資格 その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C51247
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代（10時間分） 16,800円‐18,800円
【特記事項】
家族手当
役職手当
【賞与】なし - 最寄り
- 富沢駅より徒歩9分 車通勤可
- 職場概要
- 年間休日121日！ 富沢駅より徒歩9分！ 定年66歳！
＜管理者補佐求人＞社会福祉法人が母体です＠江別市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 北海道 江別市 特徴 退職金あり お問い合わせ番号 C62519
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】163,000円-242,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
家族手当 7,000円（配偶者） 5,000円（第一子） 3,000円（第二子以降）
【賞与】年2回・計2.5ヶ月分
【退職金】有（在籍3年以上）
【定年】65歳 - 最寄り
- 車通勤可能（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所などの介護事業、又就労継続支援や身体障がい者向け住宅など障がい福祉の事業も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・研修が充実してい...
最終更新日 : 2024/04/23
チルプレ七北田教室 の管理者・管理職 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61997
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
＜業務状況により在宅勤務可能です＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務＠札幌市中央区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 北海道 札幌市中央区 特徴 昇給あり 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し お問い合わせ番号 C61948
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】280,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】無し - 最寄り
- バスセンター前駅 徒歩2分 大通駅 徒歩5分 車通勤可
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 主に法人運営の事業所の入居者様の対応となります。 ・原則土曜日、日曜日、祝日休み ・業務状況により在宅勤務も可能です。 ・最寄り駅より徒歩5分以内、車通勤も可能。
＜2028年開設＞特別養護老人ホームの管理者候補のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養） 勤務地 宮城県 仙台市太白区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日休み 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C57965
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円‐（基本給、役職手当含む）
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回、300,000円程度 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・2028年開設 ・マイカー通勤可能 ・管理者候補の募集です
最終更新日 : 2024/04/23
チルプレ南中山教室 の管理者・管理職 求人
＜学習・運動をメインとした療育内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C53191
《 募集要項 》
- 給与
- (1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円
【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
2022年6月開設予定！日中活動支援型の障害者グループホームでサービス管理責任者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市泉区 特徴 昇給あり 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C41288
《 募集要項 》
- 給与
- 管理者
【月給】270,000円-
【月給】260,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
※一律手当含む
【賞与】年2回 - 最寄り
- 「泉中央」駅より徒歩約14分 車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念】安心を育て、挑戦を創る。 【法人概要】「介護」「障がい者支援」「保育」を中核として、様々なサービスを展開しています。 【業務内容】日中サービス支援型共同生活援助におけるサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】基本的に土日休みで、夜勤はありません。 ・初任者研修、実...
日祝休み、デイサービスでのお仕事です＠小樽市
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募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス 勤務地 北海道 小樽市 特徴 昇給あり お問い合わせ番号 C62267
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】225,000円-287,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円
業務手当手当 30,000円-50,000円
資格手当 10,000円-12,000円
送迎手当 7,000円
役職手当 10,000円-50,000円
【賞与】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】無 - 最寄り
- 小樽駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- デイサービスで生活相談員の募集です。 日祝固定休み お問い合わせお待ちしております。
就労継続支援A型・B型の多機能型でのサービス管理責任者もしくは管理者募集＠上富良野町
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労継続支援 勤務地 北海道 空知郡上富良野町 特徴 退職金あり お問い合わせ番号 C61976
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】
サービス管理責任者 180,000円-250,000円
管理者 180,000円-250,000円
【賞与】業績による
【退職金】勤続2年以上から有り
【通勤手当】上限 20,000 円/月
【定年】60 歳(再雇用 70 歳まで)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 車通勤可能(駐車場無料)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がい者が社会の一員として豊かな日々を過ごせるよう支援を行っています。 【法人概要】共同生活援助や就労継続支援A・B型事業所を北海道・東京・神奈川で展開している法人のグループ会社です。 【業務内容】就労継続支援A・B型の多機能型事業所でのサービス管理責任者募集で...
残業ほぼありません★共同生活援助の管理者のお仕事です＠仙台市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 共同生活援助 勤務地 宮城県 仙台市若林区 特徴 土日祝休み お問い合わせ番号 C49485
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】295,700円‐352,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円‐220,000円
職務手当 20,000円
資格手当 13,000円
皆勤手当 20,000円
処遇改善手当 20,000円
固定残業代 37,700円‐49,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
【賞与】無し - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 薬師堂(宮城)駅より 徒歩9分
- 職場概要
- マイカー通勤可能です！ 土日祝固定休みです！
福島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #福島県 #郡山市
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サービス満足度
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情報だけ確認しているだけでしたが、本格的に就活を始める際に、丁寧なアセスメントを取っていただきました。 私自身、心身とも万全ではないところがあり長期採用するには厄介なところが多々あったと思います。 それでも、先方との面接につながったのは杉浦様のサポートがあったからだと思っています。 面談から内定が出るまで、先方からの返答の延期が重なっていましたが、面談前後も内定が出るまでの間のサポートが丁寧でアクションも早くとても助かりました。 ありがとうございました。
私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ！ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。
今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。
質問に対して細やかなアドバイスがありとても頼りになった。 段取り等の説明も的確で不安なく面接を受けることができた。
不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。
福島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
