年間休日110日以上の管理者・管理職(福島県)の求人・転職・採用情報

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<土曜日・日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@いわき市

ままはぐ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 福島県 いわき市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64255

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
児童発達支援管理責任者の募集です。 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・車通勤可 ・経験不問

<年間休日120日以上・有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市

放課後等デイサービスココカラLIFE郡山教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59681

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有給消化率100% 有給含む年間休日136日! 週休二日! 残業ほぼなし! 上場企業の子会社です! 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします! 有料の研修手当あり!

<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市

放課後等デイサービス「ココカラLIFE」七ッ池教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60528

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。

<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@郡山市

放課後等デイサービスココカラL I F E の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福島県 郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C45887

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】4月 ※個人の業績による
【退職金】有
【通勤手当】上限20,000円/月
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。
【非公開求人】年間休日120日!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@伊達郡川俣町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 伊達郡川俣町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C43226

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-303,000円
基本給200,000円-250,000円
資格手当 1,000円-50,000円
能率手当 3,000円


【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限25,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JRバス東北 十二社バス停駅 徒歩5分
職場概要
年間休日120日!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集! 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】経験者優遇有り!2022年4月オープン予定!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@相馬郡新地町 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福島県 相馬郡新地町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C39529

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給212,500円-255,000円
固定残業代37,500円-45,000円

【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】日額500円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
新地駅より車で10分 車通勤可
職場概要
2022年4月オープン予定! 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集! 広大なトマト農場に隣接しており、農福連携に特化した施設です。 利用者様が農業を通じて自立する支援をして頂きます。 オープニングスタッフとしてこれまでの経験を活かした勤務が可能です! キャリアアップ希...

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同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

年間休日121日!デイサービスでの管理者兼相談員のお仕事です@仙台市太白区

デイサービスセンターメディケアライフ大野田 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51247

《 募集要項 》

給与
【月給】241,300円-270,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 204,500円-231,500円
役職手当 20,000円
固定残業代(10時間分) 16,800円‐18,800円

【特記事項】
家族手当
役職手当

【賞与】なし
最寄り
富沢駅より徒歩9分 車通勤可
職場概要
年間休日121日! 富沢駅より徒歩9分! 定年66歳!

<学習・運動をメインとした療育内容> 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市

チルプレ七北田教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61997

《 募集要項 》

給与
(1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円

【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...

<2028年開設>特別養護老人ホームの管理者候補のお仕事です@仙台市

社会福祉法人緑愛会特別養護老人ホーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C57965

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐(基本給、役職手当含む)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、300,000円程度
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・2028年開設 ・マイカー通勤可能 ・管理者候補の募集です

<年間休日120日以上/有給消化率100%>放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市

放課後等デイサービス「ココカラLIFE」仙台教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60529

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回
最寄り
勾当台公園駅より 徒歩 3分
職場概要
有給消化率100% 有給含む年間休日136日。 週休2日。 残業ほぼなし。 上場企業の子会社です。 立ち上げで不安もあるかと思いますが本部のサポート一緒に対応いたします。 有料の研修手当あり。

<学習・運動をメインとした療育内容> 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市

チルプレ北仙台教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55828

《 募集要項 》

給与
(1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円

【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後
最寄り
北仙台駅より 徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...

<学習・運動をメインとした療育内容> 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@仙台市

チルプレ南中山教室 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C53191

《 募集要項 》

給与
(1)教室長兼務
【月給】380,000円
(2)主任兼務
【月給】340,000円
(3)児童発達支援管理責任者専任
【月給】330,000円
※(1)(2)(3)共に試用期間中は月給300,000円

【賞与】年2回(評価・業績連動賞与)※試用期間終了後
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...

<賞与4.00ヶ月>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です@札幌市南区

ドリームケアプランセンター虹 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C39302

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】178,000円-195,400円
※面接後決定、経験前職等考慮有

主任介護支援専門員
【月給】203,750円-
※面接後決定、経験前職等考慮有

【特記事項】
寒冷地手当・扶養手当※規程による

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 共済会退職金
【通勤手当】公共交通機関33,000円、車通勤30,000円
【定年】65歳※再雇用制度無
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和59年設立、介護老人福祉施設や特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、通所介護事業所、訪問介護事業所を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・市からの委託で介護予防センターもいわを運営しております。藻岩地区(川沿・北ノ沢・中ノ沢・南沢)...
【非公開求人】年間休日126日!デイサービスでのお仕事です@石巻市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32648

《 募集要項 》

給与
【月給】2180,000円-230,000円
 基本給180,000円-230,000円

【特記事項】
管理者は200,000円スタート目安

【特記事項】
職務手当 別途支給

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 渡波 駅より 徒歩 4分
職場概要
★土日祝日休みの貴重な求人です。プライベートとの両立が可能です。 ★JR:石巻線渡波駅より徒歩5分、宮城交通バス:渡波駅前より徒歩5分。公共交通機関での通勤がしやすい立地です。 ★外科医・内科医が定期的に講習会を開催いたしますので、参加すればさまざまな知識や治療技術を得ることもで...
【非公開求人】<年間休日120日以上/フレックスタイム制>
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集@札幌市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63431

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-390,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当 管理者兼務の場合30,000円/サビ菅のみ20,000円

【賞与】年2回
最寄り
札幌市内で開所予定
職場概要
【法人理念・想い】「障害のある方がはたらくを楽しみ、日本社会の次のステージを共に創る」 【法人概要】全国で就労継続支援A型事業所を運営する法人です。 【業務内容】パソコン業務をメインで行う就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、サービ...
【非公開求人】年間休日122日!居宅介護支援事業所(サ高住併設)の主任ケアマネジャーのお仕事です@恵庭市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 恵庭市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C44081

《 募集要項 》

給与
【月給】224,544円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161,920円‐176,000円
加算手当24,640円‐111,000円
資格手当10,000円‐30,000円
土曜日手当9,328円‐12,000円
日曜日手当18,656円‐21,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり0.00%‐10.00%(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
恵庭駅より徒歩4分 マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年4月開院後、炎症性腸疾患や悪性腫瘍を診療する消化器内科・外科と、生活習慣病から生ずる循環器疾患を診療する循環器内科・外科を中心として幅広い治療に取組んでいます。 ・今回、グループ会社のサ高住にて、主任ケアマネジャーを募集しています。 【ほかの法...

福島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #福島県 #郡山市
サービス満足度

情報だけ確認しているだけでしたが、本格的に就活を始める際に、丁寧なアセスメントを取っていただきました。 私自身、心身とも万全ではないところがあり長期採用するには厄介なところが多々あったと思います。 それでも、先方との面接につながったのは杉浦様のサポートがあったからだと思っています。 面談から内定が出るまで、先方からの返答の延期が重なっていましたが、面談前後も内定が出るまでの間のサポートが丁寧でアクションも早くとても助かりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #郡山市
サービス満足度

私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ!ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #福島県 #本宮市
サービス満足度

今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #福島県 #郡山市
サービス満足度

質問に対して細やかなアドバイスがありとても頼りになった。 段取り等の説明も的確で不安なく面接を受けることができた。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #福島県
サービス満足度

不満や相談ある時に都度対応して頂きました。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「福島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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