群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

群馬県の 求人を、244件掲載中

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【非公開求人】プライベートとの両立ができる環境!居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C13177

《 募集要項 》

給与
月給:184,300円 ~ 263,500円
業務内容
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ・利用者宅の訪問及び相談業務 ・パソコンでのケアマネジメント関係書類の入力と作成 ・介護事業所との面談 ・利用計画の作成 ・関係機関、関係者等との連携等 【応募条件】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 ※主任ケアマネジャー取得者歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必須
最寄り
駒形駅より 徒歩12分
【非公開求人】年間休日120日!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集@桐生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 桐生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C35154

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
業務内容
居宅支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 訪問時社用車使用 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)  訪問エリア 桐生市、みどり市、太田市、伊勢崎市、前橋市
最寄り
相老 駅より 徒歩6分
【非公開求人】【沼田市西原新町】年間休日111日!居宅でのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 沼田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30227

《 募集要項 》

給与
月給:192,000円 ~ 278,400円
業務内容
対象地域 沼田市・昭和村・川場村・旧月夜野町 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験者 普通自動車免許(AT可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】年間休日120日!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集!@渋川市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 渋川市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C49392

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整 等 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)
最寄り
渋川駅 徒歩5分 車通勤:可能(駐車場有)

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群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

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【給与】
【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 171...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人159件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、244件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が136件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が26件特別養護老人ホーム(特養)が25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

群馬県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人244件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が15.4%、 土日祝休みの求人が14.9%、 日・祝休みの求人は15.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が47.7%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    47.7%

    群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人244件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は48.2% シフト制(4週8休以上)の求人は37.9% あります。

    残業が少ない

    48.2%

    シフト制(4週8休以上)

    37.9%

    群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人244件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は26.7%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は23.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    26.7%

    教育・サポート充実の求人

    23.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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