特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(高崎市)の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、5件掲載中

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特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日114日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25793

《 募集要項 》

給与
月給:172,800円 ~ 270,600円
最寄り
根小屋駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
<複数名体制>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C62037

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,000,000円-3,500,000円程
※面接後決定、経験前職等考慮あり

その他手当

【賞与】年4回(計3.5ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
手当充実★特養でのお仕事です@高崎市綿貫町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C20984

《 募集要項 》

給与
月給:212,750円 ~ 274,750円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
賞与◎特養でのお仕事@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制、、年間休日110日 【休暇】夏季休暇日3日、年末年始休暇4日(12/31-1/3)有給休暇
お問い合わせ番号 C20296

《 募集要項 》

給与
基本給 183,600円-
資格手当 15,000円
職務手当 5,000円
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当 7,000円/配偶者 その他1人5,000円
一人親家庭手当 5,000円
住宅手当 5,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
最寄り駅:高崎(上信)駅まで徒歩10分 車通勤可(駐車場無料) ※任意保険加入
賞与4.30ヶ月。特養・居宅ケアマネジャーのお仕事です@高崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、月9日休みシフト制、年間休日109日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42139

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「群馬県・高崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:27.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県高崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの群馬県高崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が32件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが6件介護老人保健施設(老健)が6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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