土日祝休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(伊勢崎市)の求人・転職・採用情報

群馬県伊勢崎市の 求人を、2件掲載中

伊勢崎市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<大手医療法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@伊勢崎市

ケアマネジメントセンターおおいど の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14074

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-340,000円
基本給 220,000円-320,000円
資格手当 20,000円
    
【その他手当】
皆勤手当 5,000円/月
年齢給  20歳から1歳×1,000円が加算(上限25,000円)
待機手当 1,000円(平日)2,000円(土日祝)

【賞与】年2回 計3.00ヶ月(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(無料駐車場有)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、大井戸診療所を母体とし、在宅医療に力を入れています。 ・看護小規模多機能型居宅介護事業所や訪問看護ステーション、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療、福祉、...
未経験可!居宅介護支援事業所でのお仕事です@伊勢崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 伊勢崎市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40542

《 募集要項 》

給与
【月給目安】203,515円
時給1,300円×7.75時間×20.2日として計算

【賞与】年2回、1,40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度無
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 24,400円
【定年】無 ※正職員登用後60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉協議会運営の居宅でケアマネジャーの募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日でプライベートも充実! お問い合わせお待ちしております!

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

初めての業務に就くと言う事で最初の職場選びを熱心にしてくれていました。何かあればまたお願いしたいです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

最初はメールの詳細を安易に押してしまい、お電話いただきました。正直まだケアマネとして働く気はありませんでしたので、参ったなーというのが最初の印象でした。 ですが、わたしの希望の働き方に耳を傾けてくださり、ケアマネとしてはちょっと微妙な希望条件にも関わらず、いろいろな事業所に確認してくださり、今回のご縁までとんとん拍子にたどりついてしまいました。 今回、担当キャリアパートナーIさんに出会えたことがわたしの第一歩となり、ケアマネをやってみたかったという希望を叶えていただきました。 Iさんの声のトーン、間の取り方、タイミング、とても素晴らしいと思います。わたしも見習いたいなと思います。今後もいろいろな相談にのってもらいたいと思ってしまいました。さらなるご活躍、期待しています。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人184件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。