伊勢崎市などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 ケアマネジャー 群馬県 伊勢崎市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
親切に対応して頂きました。 こちらの都合を最大限に考慮して対応して頂けたので、無理なく転職活動が出来ました。 ありがとうございました。
-
- 50代 女性 ケアマネジャー 群馬県 伊勢崎市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。
-
- 30代 男性 ケアマネジャー 群馬県 伊勢崎市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
初めての業務に就くと言う事で最初の職場選びを熱心にしてくれていました。何かあればまたお願いしたいです。
伊勢崎市の管理者・管理職人気求人ランキング
あいりんくす
の求人
障がい者福祉サービス事業所でのサービス管理責任者募集！＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり ...
放課後デイつばさ上佐鳥
の求人
年間休日120日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回...
ウーリー高崎
の求人
就労継続支援B型事業所にてエリアマネージャーの募集です＠群馬県
- 【給与】
- 【月給】311,000円 基本給 250,000円 諸手当 20,000円 固定残業代 41,...
似た条件での近隣地区の求人
ぽかぽか広場太田第3 の求人
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠太田市
- 【給与】
- 【月給】300,000円-398,610円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給237,...
あいりんくす の求人
障がい者福祉サービス事業所でのサービス管理責任者募集！＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり ...
放課後デイつばさ上佐鳥 の求人
年間休日120日。放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務＠前橋市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回...
【非公開求人】C13726 の求人
【＠太田市】働く子育て中の方に優しい＊居宅介護支援事業所ケアマネジャー兼管理者募集！ ＜特定...
- 【給与】
- 【月給】210,000円-353,000円
基本給:165,000円-250,000円
資格手...
【非公開求人】C55298 の求人
業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。
- 【給与】
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 ...
【非公開求人】C66386 の求人
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】311,000円
基本給 250,000円
諸手当 20,000円
固定残業代 41,...
【非公開求人】C66388 の求人
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@桐生市
- 【給与】
- 【月給】311,000円
基本給 250,000円
諸手当 20,000円
固定残業代 41,...
【非公開求人】C66389 の求人
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@太田市
- 【給与】
- 【月給】311,000円
基本給 250,000円
諸手当 20,000円
固定残業代 41,...
【非公開求人】C63379 の求人
＜1名体制・ご自身のペースでしたい方におすすめ＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募...
- 【給与】
- 【月給】215,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195...
【非公開求人】C46469 の求人
＜残業ほぼなし＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠太田...
- 【給与】
- 【月給】320,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー（一年経験）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。
