広島県 府中市ケアマネージャー求人一覧

広島県府中市の 求人を、6件掲載中

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居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@府中市

  •   広島県 府中市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29514

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-240,000円  基本給200,000円-240,000円 【特記事項】 家族手当 【賞与】年2回 又は10万円-90万円 【昇給】年1回 【退職金】制度有 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 府中市
最寄り
高木駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です ☆経験不問! ☆給与相場以上賞与・昇給あり!

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@府中市

  •   広島県 府中市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30246

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】203,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回、4.9ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 45,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 府中市
最寄り
高木駅より徒歩21分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です

賞与4.0ヶ月!デイサービスでのお仕事です@府中市

  •   広島県 府中市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26627

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】200,000円-280,000円  基本給200,000円-280,000円   【特記事項】 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 21,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 府中市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイサービスで相談員増員募集です。 託児所あり! 時間外業務はほとんどありません。 ★スタッフの8割...

特別養護老人ホームで相談員の募集です@府中市

  •   広島県 府中市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22462

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-280,000円  基本給200,000円-280,000円   【特記事項】 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 21,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 府中市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームで相談員増員募集です。 託児所あり! 時間外業務はほとんどありません。 ★スタッフ...



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相談員
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ケアマネージャー
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ケアマネージャー
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相談員
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ケアマネージャー
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

広島県は県民人口に対しての高齢者が占める割合が高くなってきている県です。したがってケアマネジャーなどの介護サービスの職種の求人は多く需要があります。お年寄りが家に引きこもりにならないように行政がボランティアでの趣味サークルや軽いスポーツで親睦交流を図ったりしていますが、高齢者のケアは広島県の重点課題になっています。おじいちゃん、おばあちゃんから孫までの3世代家族は随分姿を消しており、身近に高齢者と関わる機会も数が減ってきています。高齢者が一人暮らし、二人暮らしで日々を送りいわゆる老老介護と言われる状態にあることもあります。近所付き合いも薄くなってきている上に、若い世代が就職や結婚で地元を離れていく傾向は続いており、高齢者を支える日常生活は県民にとっても人ごとではない問題となっています。
10代、20代の若い世代だけではなく、40代、50代といった世代でも介護サービス業を志す人が増えてきています。病院だけではなくハローワーク主催の資格取得講習会が各地で開催され応募も集中しています。年齢に関係なく受講生は老人介護施設での実際の業務を受けて経験を積むこともできますし、資格を取得するためのサポートがあります。広島だけでなく日本各地でも高齢化のすすむ社会に必要とされる業務だからです。原爆を生き抜いた高齢者のいる施設で介護をすることもあり、他県ではあまり触れあう機会のない人に介護サービスを行ったりもします。介護は人に命にもかかわる責任ある仕事ですが、その分やりがいも感じられます。介護ヘルパーの資格取得後に経験を積んでケアマネジャーの資格を取得できれば、現場の作業だけではなくケアプランを作成したり介護認定を行ったり介護サービスの中でも最も責任のある仕事を行うことができます。老人介護施設や訪問看護ステーションだけではなく、病院の中での勤務など求人の種類も多いため就職面でも有利になります。