広島県 三次市ケアマネージャー求人一覧

広島県三次市の 求人を、6件掲載中

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老人保健施設ピレネ

  •   広島県 三次市
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15880

【@尾関山駅】老健にて支援相談員募集! ★賞与4ヶ月以上!★

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】160,000円-※経験等により算出 ※基本給+資格手当+経験給+年齢で算出 基本給:145,000円 皆勤手当:5,000円 資格手当:10,000円 休日手当:1500円/1日(休日に出勤があった場合) 【賞与】あり(年2回、4.25ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
尾関山駅まで 徒歩8分 車通勤可
職場概要
☆医療法人母体!老健での相談員の求人! ☆介護支援専門員の資格お持ちの方で相談業務を行っていただる方...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】155,000円-  基本給145,000円-  介護支援専門員資格手当 10000円 【特記事項】 皆勤手当 5000円 休日手当 1500円/1日 【賞与】あり(年2回、4.25ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
尾関山駅より 徒歩7分 三次駅からは送迎バスあり
職場概要
2019年秋!介護医療院へ転換予定☆ ケアマネ募集! 事業所内保育所完備☆ 福利厚生の充実や昇給制度...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】160,000円-※経験等により算出 ※基本給+資格手当+経験給+年齢で算出 【賞与】あり(年2回、4.25ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
JR「尾関山駅」車5分 車通勤可
職場概要
◎お人柄と意欲をみます! ◎未経験でも大歓迎! ◎外部研修は法人持ち!しっかり学ぶ場があります。

老健でケアマネジャーさんのお仕事です@三次市

  •   広島県 三次市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21916

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
【月給】円-円  基本給 185,000円-  資格手当 円  住宅手当 あり   家族手当 あり 【特記事項】 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
現在ケアマネジャーさん2名体制です

福利構成充実!有料でのお仕事です@三次市

  •   広島県 三次市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12504

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【基本給】  年齢給 19歳 50,000円-60歳 81,000円  職能給  110,000円-189,300円  等級手当 1等級5,000円、7等級70,000円  資格手当 10,000円-15,000円  職務手当 10,000円  役職手当 10,000円 賞与】年2回 【昇給】随時(人事考課制度による) 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 20,900円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
三次駅まで徒歩5分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
◎個別ケアで多様なニーズに精一杯お応えすることをモットーにしております! ◎アットホームな環境で、み...

【@三次市】病院でのPSW(精神保健福祉士)募集!

  •   広島県 三次市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11645

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
経験者:現在の年収と擦り合わせて決定 160,000円- ※経験に応じます (内訳) 基本給+資格手当+経験給+年齢で算出 (手当) 通勤手当、扶養手当など各種手当有り (その他) 賞与:年2回 計4.25ヶ月 *前年度実績より 昇給:年1回 退職金:勤続年数3年以上

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
広島県 三次市
最寄り
車通勤可 従業員用駐車場有(無料)
職場概要
病院でのPSW募集しています! 院内相談室での業務になります♪ 日・祝・土曜午後はお休みになります!...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県のケアマネジャーを取り巻く環境について

広島県は県民人口に対しての高齢者が占める割合が高くなってきている県です。したがってケアマネジャーなどの介護サービスの職種の求人は多く需要があります。お年寄りが家に引きこもりにならないように行政がボランティアでの趣味サークルや軽いスポーツで親睦交流を図ったりしていますが、高齢者のケアは広島県の重点課題になっています。おじいちゃん、おばあちゃんから孫までの3世代家族は随分姿を消しており、身近に高齢者と関わる機会も数が減ってきています。高齢者が一人暮らし、二人暮らしで日々を送りいわゆる老老介護と言われる状態にあることもあります。近所付き合いも薄くなってきている上に、若い世代が就職や結婚で地元を離れていく傾向は続いており、高齢者を支える日常生活は県民にとっても人ごとではない問題となっています。
10代、20代の若い世代だけではなく、40代、50代といった世代でも介護サービス業を志す人が増えてきています。病院だけではなくハローワーク主催の資格取得講習会が各地で開催され応募も集中しています。年齢に関係なく受講生は老人介護施設での実際の業務を受けて経験を積むこともできますし、資格を取得するためのサポートがあります。広島だけでなく日本各地でも高齢化のすすむ社会に必要とされる業務だからです。原爆を生き抜いた高齢者のいる施設で介護をすることもあり、他県ではあまり触れあう機会のない人に介護サービスを行ったりもします。介護は人に命にもかかわる責任ある仕事ですが、その分やりがいも感じられます。介護ヘルパーの資格取得後に経験を積んでケアマネジャーの資格を取得できれば、現場の作業だけではなくケアプランを作成したり介護認定を行ったり介護サービスの中でも最も責任のある仕事を行うことができます。老人介護施設や訪問看護ステーションだけではなく、病院の中での勤務など求人の種類も多いため就職面でも有利になります。