就労継続支援の管理者・管理職(広島県)の求人・転職・採用情報

広島県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@広島市安佐南区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C60950

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
安東駅徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】障がいがある方にもその能力を存分に発揮でき、挑戦できる場所とチャンスを提供したいと考えています。 ポラーノは、障がい者の自立をともに応援してくれるパートナー企業様と「働く」に寄り添う団体であり続けます。 【法人概要】就労継続支援A型・B型事業所、就労定着支援事業...

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<日曜日固定休み>就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者・管理者業務です

多機能型事業所エール万富 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C60325

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-292,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
食事手当 230円/日
処遇改善手当 20,000円-

【賞与】有、ただし実績による(前年度実績はなし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】福祉を通じ、誰もが幸せに生きられる社会を目指す 【法人概要】全国に36の福祉事業所を構えるエールグループ。その中国地方一号店としてまごのて村株式会社は平成27年に開業。「社会福祉を通じ、誰もが幸せに生きられる社会の実現」をスローガンに、高齢者介護と障害者支援の2...

広島県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #広島県
サービス満足度

時間をかけて対応いただき、ありがとうございました。 最初の説明で、残業時間や休日のことなど、たくさんの情報をいただけたことで、次の一歩が踏み出しやすかったです。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #広島県 #福山市
サービス満足度

話を親身に聞いてくださり、自分のキャリアやしたい仕事に結びつけれるよう紹介してくださいました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安佐南区
サービス満足度

大変丁寧に、条件や心配事を聞き取って頂き、細やかにサポートして下さいました。 とても心強かったです、ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #福山市
サービス満足度

相談させて頂いてから、短時間で内定を頂けて大変感謝しております。 また、担当キャリアパートナーTさんは相談しやすい雰囲気を作ってくださり、何でもお話することが出来ました。ラインのやり取りで状況を共有できるのはとても良かったです。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #広島県 #広島市広島市佐伯区
サービス満足度

遠方での求人を探すようお願いし、オンラインでの面会を依頼したり、同じ日に何件かの面接をお願いしたり、いろいろ難しい要望をしてしまったが、一生懸命動いてくださり全ての要望を叶えてくれ、大変満足しています。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「広島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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