地域包括支援センター・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 地域包括支援センター求人を、3件掲載中

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<年間休日122日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市清田区

札幌市清田区第2地域包括支援センター の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【【休日】シフトによる週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 ※土曜日・日曜日・祝日は2ヶ月に1回程度出勤あり(振替休日あり) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C48346

《 募集要項 》

給与
月給:207,200円 ~ 289,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,500円/月)

<社会福祉法人母体>地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です@帯広市

地域包括支援センター愛仁園 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23358

《 募集要項 》

給与
月給:208,800円 ~ 238,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】地域包括でケアマネジャーの募集です@釧路市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 釧路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30110

《 募集要項 》

給与
月給:180,300円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日祝固定休含む月9-10休 年間休日122日 ※土曜は交代制でひとり出勤がございます! 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12429

《 募集要項 》

給与
月給:180,400円 ~ 282,260円
最寄り
北山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】<原則土曜日・日曜日休み>
地域包括支援センターでのお仕事です@若林区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日114日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日間 年末年始休暇3日間
お問い合わせ番号 C51309

《 募集要項 》

給与
月給:176,000円 ~ 224,100円
最寄り
車通勤可


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センターの、平均給与はどのくらい?

2024/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:25万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月01日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、598件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が246件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが76件特別養護老人ホーム(特養)が66件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!