グループホーム・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の グループホーム求人を、41件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【札幌市南区藤野三条】年間休日120日!グループホームでのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27253

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-291,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,000円-281,600円
資格手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
職能手当5,000円-25,000円
役職手当5,000円-25,000円
職務手当5,000円-25,000円

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳

【非常勤】時給 1,000円-1,600円
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
定員18名のグループホームです! ★協調性あるケアマネジャーさんを大募集です! ★研修体制が充実しています! →継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています!
【非公開求人】【札幌市南区藤野四条】年間休日120日!グループホームでのケアマネジャー!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27254

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-291,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,000円-281,600円
資格手当 4,000円-10,000円

【特記事項】
職能手当5,000円-25,000円
役職手当5,000円-25,000円
職務手当5,000円-25,000円

【賞与】無
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用70歳

【非常勤】時給 1,000円-1,600円
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
定員9名のグループホームです! ★協調性あるケアマネジャーさんを大募集です! ★研修体制が充実しています! →継続的な研修の開催により接遇面の能力向上も目指しています!
【非公開求人】アクセス良好!グループホームでのお仕事です@西区八軒 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40696

《 募集要項 》

給与
契約社員
【月給】246,000円-
基本給231,000円
職務手当15,000円

【賞与】年1回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり
【通勤手当】規定により支給(2km以上)
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 発寒中央 駅より 徒歩14分 JRバス 「税務大学校前停」徒歩5分
職場概要
グループホームでの介護支援専門員募集! 入職時期ご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】退職金制度あります!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市清田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市清田区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43636

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-203,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,000円
専門職手当 30,000円
処遇改善手当 5,000円-8,000円
処遇補助交付手当 8,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
役職手当
調整手当(経験による)

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
職場概要
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 退職金制度あります! 月9日休みです!
【非公開求人】退職金制度あります!グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市厚別区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市厚別区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C43637

《 募集要項 》

給与
【月給】194,000円-203,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159,000円
専門職手当 30,000円
処遇改善手当 5,000円-8,000円
処遇補助交付手当 8,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
役職手当
調整手当(経験による)

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
森林公園(北海道)駅より徒歩9分
職場概要
グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 退職金制度あります! 月9日休みです!
【非公開求人】東札幌駅より徒歩8分のアクセス!グループホームでの管理者兼計画作成担当の募集です@札幌市白石区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 札幌市白石区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C47483

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-287,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-190,000円
資格手当 20,000円-30,000円
役職手当 30,000円-50,000円
処遇改善手当 17,000円

【特記事項】
夜勤手当
家族手当

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】66歳
最寄り
東札幌駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでの管理者兼計画作成担当の募集です! 東札幌駅より徒歩8分のアクセス! 退職金制度もあります!
【非公開求人】年間休日111日!グループホームで計画作成担当者兼介護職の求人です@河東郡音更町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 河東郡音更町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51339

《 募集要項 》

給与
【月給】169,900円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円- ※法人規定の算定根拠をもとに介護経験5年で算出
処遇改善手当 29,900円

【特記事項】
介護福祉士手当 9,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
社会医療法人が母体のグループホームで計画作成担当者兼介護職の求人です! 指導体制◎未経験の方もご相談下さい! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】医療法人運営のグループホームでケアマネジャーの募集です!@江別市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C40326

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回※法人規定による
【退職金】制度有 ※勤続5年以上、法人採用
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です! 休日は4週8休以上と充実しています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】☆夜勤なし♪グループホームでのケアマネジャー募集@函館市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 函館市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25426

《 募集要項 》

給与
【月給】 228,000円- 経験により異なります
基本給:173,000円-
職務手当:30,000円-
資格手当:20,000円-
精勤手当:5000円-

【賞与】あり
最寄り
車通勤:可能
職場概要
☆夜勤なしグループホームケアマネジャー業務になります♪ ・未経験の方でも一度ご相談ください!
【非公開求人】【三笠市幌内新栄町】グループホームでケアマネジャーの募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 三笠市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C30535

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-287,000円
 
【特記事項】

【賞与】年2回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 24,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】【千歳市勇舞】グループホーム・小多機でケアマネ!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29620

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし ※整備中
【通勤手当】上限なし ※車通勤の場合は距離に依る
最寄り
長都駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★グループホームでケアマネジャーの募集です。 ★企業理念、「未来への続く正しい価値」 介護実習生の受け入れや、AIケアプラン作成、多角的な運営をしています。 ★介護事業所がベースとして、その人らしく生活していける環境を整えられるよう、日々業務をしています。 ★最近は保育もスタート...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

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<定年制無しの求人>グループホームでのお仕事です@苫小牧市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:33.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月13日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、563件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが62件特別養護老人ホーム(特養)が60件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!