介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 介護老人保健施設(老健)求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】★賞与4か月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@帯広市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25653

《 募集要項 》

給与
【月給】171,600円-217,800円
 基本給 156,600円-202,800円
 運転手当 10,000円
 改善加算手当 5,000円

【特記事項】
 住宅手当 0円-15,000円
 家族手当 0円-15,000円
 介護職手当 9,000円-11,500円(基礎資格が介護士の場合)
 寒冷地手当 51,700円-131,900円

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 34,500円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 柏林台駅より徒歩13分
職場概要
◎賞与4か月分☆ ★ご利用者様、ご家族、地域の方々との「つながり」を大切にしています! 介護、看護、リハビリの専門スタッフによる様々な活動を通して、皆様と「つながる」それが私たちの施設です!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【帯広市稲田町】賞与4.5ヶ月分☆ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 帯広市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C26327

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-275,000円
基本給 150,000円-235,000円
資格手当 30,000円
職務手当 10,000円

【その他手当】
住宅手当 0-25,000円
家族手当 配偶者 16,000円
他扶養家族1名に付 5,500円

【賞与】年3回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回4月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成5年設立、北斗病院や北斗クリニック、十勝リハビリテーションセンターを中心に、介護老人保健施設やサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所や訪問看護ステーション、通所リハビリテーションなど多数の事業所を運営しています。 【ほかの...
【非公開求人】◎老健・ケアマネ兼相談員業務@河西郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 河西郡芽室町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23047

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-

基本給164,000円-
特殊手当 10,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回、4.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900※片道2km以上の方対象
最寄り
最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能(無料駐車場)
職場概要
◎ケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です ・賞与4.5か月分と充実しているので、やりがいもさらにアップ!! ・ケアマネ業務と老健の相談員業務を並行して学べる機会はなかなかないかと思います♪ ・相談員業務が未経験でも先輩から業務を聞く環境もございます(^^♪ ☆是非一度お問い合わ...

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【非公開求人】全国に施設を展開する社会福祉法人☆特養でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19446

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-375,600円
基本給225,500円-
ケアマネジャー手当20,000円

【特記事項】
住宅手当(※世帯主)上限16,000円
持家手当(※世帯主)上限10,000円
扶養手当 事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む16,000円
配偶者以外の扶養親族1人5,500円 ※2

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上 
【定年】60歳※再雇用65歳
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です! 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームで、地上7階建ての1階部分には、地域交流ホームがあり、地域の方々の憩いの場として開放しております♪ 併設するサービスは、訪問介護、居宅介護支援及び看護小規模多機能型居宅介護といったサービスを...
【非公開求人】【宮城県石巻市泉】医療法人、老健でのケアマネジャー求人!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C24290

《 募集要項 》

給与
【月給】220,500円-260,500円 

【賞与】あり(前年度実績 年2回・計4.70月分)
【昇給】年1回
【退職金】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳 ※再雇用なし
【残業】なし
【社会保険】完備
最寄り
石巻駅より車で8分 マイカー通勤 可 無料駐車場有り
職場概要
【理念】 親切・明朗・思いやりの心をもって、良質な医療・介護を提供し、社会復帰の促進をはかる。 説明と同意に基づく良質な医療・介護を提供する。個人としての尊厳と人格を尊重する。プライバシーの保護に努める。全職員にとって快適な働きがいのある職場環境を整備する。 昭和31年の病院開設...
【非公開求人】【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK!非常勤も歓迎♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 秋田県 大館市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C04277

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-  ※経験考慮します!
<その他手当>
扶養手当
住宅手当
期末手当

【賞与】年2.9ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】上限20,000円/月

※非常勤も歓迎!時給応相談
最寄り
【最寄駅】JR奥羽本線・花輪線 大館駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
【大館市】老健もしくは居宅でのケアマネ募集!未経験OK★ ◎社会福祉法人運営の事業所でのケアマネジャー募集! ◎ご利用者の「在宅復帰」へ向け職員が一致団結し、地域の関係機関と連携をとりながら包括的・機能的で質の高いサービス提供を心がけています。 ◎老健か居宅での配属です! ◎先輩...
【非公開求人】★月10休!老健内ケアマネ業務3-4名体制!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山形県 東根市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02256

《 募集要項 》

給与
月給195,000円から
※賞与2.9ヶ月 前年度比
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
現在100名の利用者様を2名で見ていますが、利用者様や働く環境の改善で4名体制にしたいというご要望で求人を頂きました。 事務長さんの人柄も良く、とても働きやすい環境です! 是非面接してみませんか>
【非公開求人】未経験者OK!医療法人運営の居宅または老健でのケアマネジャー募集♪育休取得実績有り!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04115

《 募集要項 》

給与
基本給:154,000円-236,000円
※最終学歴や年齢、経験年を考慮致します

皆勤手当:8,000円
技能手当:15,000円
住宅手当:10,000円-
通勤手当:50,000円/月上限 

賞与:有り(前年度実績3.1ヶ月)
最寄り
庭坂駅から車で15分程度
職場概要
医療法人運営の居宅でケアマネジャー募集です! 兼務はありませんので、ケアマネジャー業務に専念したい方にはオススメです★育休の取得実績もございますので、女性の方も歓迎です♪
【非公開求人】【宮城県仙台市青葉区みやぎ台】老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13083

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-260,000円
基本給163,000円-230,000円
住宅手当15,000円
資格手当10,000円-15,000円

【特記事項】
主任ケアマネ手当5,000円

【賞与】あり(年2回、前年度実績3.7ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【交通費】上限31,600円/月
最寄り
JR「利府駅」車5分 車通勤可
職場概要
【おすすめポイント】 (1)事業所として力を入れて取り組んでいることは、入居者のやりたいことを叶えられるよう「夢プラン」のプログラムを作成しています! (2)未経験者の方でも、入職後に先輩社員がついてOJT研修や、定期的な研修会の参加を通じてフォローが可能です!
【非公開求人】【南相馬市原町区石神】老健でのケアマネジャー募集。。。。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 南相馬市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23635

《 募集要項 》

給与
【月給】136,200円-207,300円



【賞与】年2回、計4.00月分(前年度実績)
【退職金】制度あり  ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【社会保険】完備
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★地域のみなさまに『親しまれ、信頼される』施設をめざします。 ★南相馬市原町区内に一部再開される介護老人保健施設「ヨッシーランド」は、要介護認定を受けられ、医療依存度の高い方に対し、医学的な管理の下にリハビリテーション・看護・介護及びその他の必要なサービスの提供などを通じ、日常生...
【非公開求人】本宮市の老健でケアマネジャー兼相談員の募集です★
賞与4.3ヶ月◎年間休日123日◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 本宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11567

《 募集要項 》

給与
月給:189,800円-219,800円
賞与:4.3ヶ月
退職金制度:有り
昇給:有り(年1回)
通勤手当:実費支給 上限23,000円/年
最寄り
本宮駅から車で10分程度
職場概要
ケアマネジャーと相談員の兼務になります。 業務比率は3:7と相談員業務がメインとなりますが、併設のデイケア、ショートステイのケアプランも若干ご担当いただきます。 現在は3名が在籍しておりますので、サポート体制もございます◎ 相談員としての経験はあるけれど、ケアマネジャーは未経験...
【非公開求人】未経験者大歓迎!!老健ケアマネ募集★福利厚生充実♪賞与4ヶ月!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 山形県 鶴岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04216

《 募集要項 》

給与
月給:140,000円-250,000円
賞与:年2回4.0ヶ月-6.0ヶ月*業績により変動有り
最寄り
鶴岡駅から車で10分
職場概要
未経験大歓迎★ 【オススメポイント】 (1)マンツーマンのサポート制度を新卒と内部異動の職員に行っています♪ (2)法人内の異動などを通して様々な職種の経験、キャリアアップを図れます! (3)職員食堂があります♪ (4)福利厚生の充実として、民間のスポーツ施設の法人会員というもの...

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<賞与5ヶ月>社会福祉法人での居宅ケアマネジャーの求人です@札幌市豊平区西岡

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居宅介護支援事業所あいのて の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.6万円
  • 最高月給:28万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、561件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が239件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが63件特別養護老人ホーム(特養)が59件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!