有料老人ホーム・4週8休以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(北海道)の求人・転職・採用情報

北海道の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<大手法人/介護支援専門員経験のあるエリアマネジャーを募集中>
HITOWAグループの中核を担う「介護事業」においてエリアケアマネジャーとして活躍いただける方を募集 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58852

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,700,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
住宅手当 10,000-15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給
子供手当 8,000円/1人 ※試用期間終了後より支給
資格手当
残業手当

【退職金】制度有 勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 ※徒歩・自転車通勤手当有り
【定年】65歳、再雇用70歳まで
最寄り
さっぽろ駅より徒歩5分
職場概要
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開している介護業界大手株式会社。 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」...
【非公開求人】有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務@札幌市中央区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C46558

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-301,500円

【その他手当】
・住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
・子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
最寄り
地下鉄東西線「円山公園駅」より徒歩19分
職場概要
複数県に事業所をもつ大きい法人採用です 採用に対する熱意と情熱が非常に高い企業様です。 「このまま今の勤務先にいて良いのだろうか?」「もっともっとキャリアアップしたい。」などの強い気持ちのある方には非常におすすめの法人です。 未経験の方でもチャンスがあります。
【非公開求人】有料老人ホームでの主任ケアマネジャー業務@札幌市北区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C46553

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-301,500円

【その他手当】
・住宅手当10,000円-15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
・子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
・徒歩・自転車通勤手当
・資格手当
・残業手当
最寄り
JR学園都市線「新琴似」駅より徒歩約15分
職場概要
複数県に事業所をもつ大きい法人採用です 採用に対する熱意と情熱が非常に高い企業様です。 「このまま今の勤務先にいて良いのだろうか?」「もっともっとキャリアアップしたい。」などの強い気持ちのある方には非常におすすめの法人です。 未経験の方でもチャンスがあります。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

【非公開求人】【仙台市青葉区】有料老人ホームにてケアマネジャー募集 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C24297

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-315,000円

【別途支給】
資格手当 
残業手当

【賞与】年2回
最寄り
仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩22分
職場概要
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能。(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能。 ・長く働ける目標...
【非公開求人】経験者優遇有り!キャリアアップも可能!有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@石巻市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C41166

《 募集要項 》

給与
主任介護支援専門員
【月給】280,000円-300,000円

介護支援専門員
【月給】240,000円-270,000円

【特記事項】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
各種手当有り

【賞与】年1回、5,000円-600,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,000円-
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
石巻 駅より 徒歩4分
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集です! 経験者歓迎します! ・各種手当充実 ・休暇取得体制も◎で年間休日115日 まずはお気軽にご相談ください!

北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市西区
サービス満足度

迅速な対応で親身に考えてくれて心強かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


有料老人ホーム・4週8休以上(北海道)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング

末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人

旭川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...

【給与】
予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

居宅介護支援事業所あいのて の求人

帯広市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@帯広市

【給与】
■ケアマネジャー 【月給】250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ■主任ケアマネ...

居宅介護支援事業所こころナーシングステーション の求人

札幌市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日120日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市北区

【給与】
【月給】190,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

北海道の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人109件※から集計した 「北海道・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの北海道の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、110件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が71件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが25件有料老人ホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!