土日休みの相談支援専門員(北海道)の求人・転職・採用情報

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賞与支給あり、計画相談支援の相談支援専門員のお仕事です@札幌市

相談室あい の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/相談支援専門員
雇用形態 非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 北海道 札幌市西区
特徴 土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C47156

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,000円-1,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、50,000円-250,000円(前年度実績)
最寄り
二十四軒駅より 徒歩2分 車通勤可
職場概要
【法人理念・想い】地域に暮らす全ての人々が「幸せで自分らしい生活」を送ることができるよう、 人権を擁護することを基礎としています。 【法人概要】4つの児童デイサービスと、1つの相談室、1つの生活介護事業所を運営しています。 【業務内容】障がい児・障がい者を対象とした相談支援専門員...
【非公開求人】計画相談支援事業所での相談支援専門員募集!@江別市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 北海道 江別市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49506

《 募集要項 》

給与
【月給】168,100円‐245,400円
基本給:149,100円-226,400円
運転手当:10,000円
特別介護処遇手当:2,000円
燃料手当:15,000円-30,000円(11-3月 世帯主・準世帯主のみ該当)
※有資格者の場合、別途資格手当支給
※家族手当、住宅手当あり

【賞与】年2回 2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月
【昇給】あり
【定年】60歳
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
職場概要
(1)法人理念:ノーシス「叡智(感性・想像力・知恵)・調和と自己実現 (2)法人概要:高齢者福祉・障がい福祉で様々な施設を展開しています。 (3)業務内容:障がい者を中心とした相談支援専門員の募集です。 (4)スタッフ体制:現在、3名の相談支援専門員が在籍しています。 (5)研修...

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<マイカー通勤可能>相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です@福島市

ユニバーサルプレイス の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福島県 福島市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59072

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-210,000円
時間外手当10,000円-50,000円は、時間外労働の有無にかかわらず、8-19時間分を固定残業代として支給し、所定時間を超える時間外労働は追加で支給。

【賞与】年2回、5,000円‐300,000円(前年度実績)
【昇給】5,000円‐50,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】上限10,000円/月
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場有) 福島(福島)駅より徒歩10分
職場概要
【法人理念・想い】透き通った青空の様に濁りなく澄んだ法人でありたい。また小さな草木が生え始めるこの小さな青い芽を大切に育て将来大樹となる可能性を大切にしたい ・・・との想いで、この「あお」と言う法人を立ち上げました。 そして一貫した支援、切れ目のないサービスを提供し、ご利用者およ...
【非公開求人】土日固定休み。相談支援事業所でのお仕事です。@伊達市 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援/計画相談支援
勤務地 福島県 伊達市
特徴 土日休み 
お問い合わせ番号 C42458

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-182,000円
基本給 176,000円-182,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度無し
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】制度無
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 保原駅より徒歩8分
職場概要
土日休み。相談支援事業所で社会福祉士の募集です。 未経験の方もご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております。


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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