札幌市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 児童発達支援管理責任者 北海道 豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。
札幌市南区の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
あおいとりプラス電信通り教室
の求人
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@帯広市
- 【給与】
- 【月給】200,800円-280,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 166,...
児童発達支援・放課後等デイサービスラッキーII
の求人
<年間休日124日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり
放課後等デイサービスLEIF白石
の求人
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】258,378円‐ (内、固定残業手当20時間分含む)+諸手当
似た条件での近隣地区の求人
児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 の求人
9:00-18:00勤務!年間休日123日!SSTや学習支援がメインです@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 ...
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴた の求人
<自然豊かな環境で遊びを軸とした療育内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお...
- 【給与】
- 【月給】224,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給184,0...
特別養護老人ホームサン・グレイス の求人
<大手法人母体>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】196,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
燃料手当 毎年1...
グループホーム藤野の杜 の求人
<車通勤可>グループホームにてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】239,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
介護老人保健施設フォーシーズン真駒内 の求人
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】178,000円‐208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168...
五輪橋介護保険相談センター の求人
<日曜日・祝日固定休み/経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市南...
- 【給与】
- 【月給】170,000円‐267,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 161...
札幌さがクリニック の求人
<年間休日120日>在宅療養支援診療所での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
【賞...
児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 の求人
9:00-18:00勤務!年間休日123日!SSTや学習支援がメインです@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 ...
児童発達支援・放課後等デイサービスもりぴた の求人
<自然豊かな環境で遊びを軸とした療育内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお...
- 【給与】
- 【月給】224,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給184,0...
特別養護老人ホームらいらっく の求人
<年間休日120日/賞与4ヶ月分以上>ユニット型特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@...
- 【給与】
- 【月給】176,300円‐246,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

