就労継続支援・残業少ない(札幌市中央区)サービス管理責任者人気求人ランキング
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就労移行・定着支援
常勤
＜年間休日120日以上＞就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@札幌市中央区
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- 【月給】200,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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＜最寄り駅より徒歩2分＞就業支援、就労継続支援事業所A型にてサービス管理責任者の募集です＠札...
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パーソルネクステージ札幌
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就労継続支援
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＜年間休日120日以上/フレックスタイム制＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募...
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常勤
＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠札幌市
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【非公開求人】C62062 の求人
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サービス管理責任者
就労継続支援
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＜定年65歳/ブランクある方も応募可能＞就労継続支援A型事業所でのお仕事です＠札幌市中央区
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- 【月給】275,047円-321,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
