退職金ありの児童発達支援管理責任者(札幌市手稲区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市手稲区 の 求人を、3件掲載中

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<年間休日125日>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市手稲区

児童デイサービス オルゴール の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64713

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-355,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-340,000円
資格手当 3,000円-15,000円

【特記事項】
日誌記録手当(0.5円/字)

【賞与】年1回 150,000円-(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 手稲駅から徒歩9分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日125日 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@札幌市手稲区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57894

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-

【賞与】年2回(1月、7月)計2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】あり
【通勤手当】上限15,000円/月
【昇給】年1回(4月)
【社会保険】完備
最寄り
JR函館本線 星置駅 自転車/バイク/マイカー通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】「楽しみや苦しみを共有し地域社会と共生する」 【法人概要】有料老人ホーム、訪問介護・看護、居宅介護支援事業所・重度訪問介護事業、高齢者・障がい者向け賃貸住宅事業などを展開しています。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の...
日曜日・祝日固定休!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40810

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-190,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,000円-180,000円
児童発達支援管理責任者手当 10,000円

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】なし
最寄り
稲積公園 駅より 徒歩 15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集♪ 経験不問! これからチャレンジしたい方歓迎です☆ 入職時期もご相談ください! お問い合わせお待ちしております!

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人84件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者 リセット
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
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  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
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  14. 児童発達支援管理責任者