交通費全額支給の精神保健福祉士(札幌市)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市の 求人を、4件掲載中

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<マイカー通勤可能>病院の精神保健福祉士のお仕事です@札幌市北区

札幌鈴木病院 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制、年間休日105日 【休暇】夏季休暇1日、年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C67316

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~
最寄り
※マイカー通勤可(無料駐車場・交通費支給あり) 麻生駅より 徒歩11分

<18:00までの勤務/運動遊びや手遊び・絵本の机上活動も行います>児童指導員の募集です@札幌市中央区

アートチャイルドケアSEDスクール札幌円山 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・月曜日固定休み 【休暇】ゴールデンウィーク休暇5/3-5/5、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C47454

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 304,000円
最寄り
西28丁目駅より徒歩5分
土曜日・日曜日固定休み!デイサービスの生活相談員のお仕事です@札幌市東区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、完全週休二日制、年間休日121日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C44066

《 募集要項 》

給与
月給:220,120円 ~
最寄り
地下鉄東豊線 新道東駅より 徒歩15分
未経験可×定年70歳!デイサービスで生活相談員のお仕事です!@札幌市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制 日曜日固定休) 年間休日109日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40737

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 230,000円

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

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  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人66件※から集計した 「北海道・札幌市・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。