小樽市の精神保健福祉士の求人・転職・採用情報

北海道小樽市の 求人を、2件掲載中

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日祝休み、デイサービスでのお仕事です@小樽市

リハビリデイサービスたいむ小樽稲穂 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62267

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-287,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円
 業務手当手当 30,000円-50,000円
 資格手当 10,000円-12,000円
 送迎手当 7,000円
 役職手当 10,000円-50,000円

【賞与】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】無
最寄り
小樽駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
デイサービスで生活相談員の募集です。 日祝固定休み お問い合わせお待ちしております。
年間休日124日!病院でのお仕事です@小樽市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(外来)
勤務地 北海道 小樽市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28668

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-224,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 208,000円-224,000円
【特記事項】
家族手当 3,000円/人(上限9,000円)
燃料手当 30,000円-100,000円(年1回 10月支給)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
塩谷線(中央バス小樽駅前バス停より)「長橋十字街」下車 余市線(中央バス小樽駅前ターミナル5番乗り場...
職場概要
◆昭和9年開院の北海道で最も歴史ある民間精神科病院です。「地域から寄せられた信頼と伝統を大切に、安らぎと社会復帰を志向する場を提供する」ことが理念です。当院は1972年からアルコー ル依存症の専門治療を行っており、以前より断酒治療を目的としたアルコール 専門病棟を有し、札幌だけで...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた精神保健福祉士の皆様のレビューをご紹介

精神保健福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #精神保健福祉士 #北海道 #札幌市札幌市中央区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくださり、気楽に就職先を探す事が出来た。 専門性が高く、話や就職先探しをスムーズに進める事が出来た。

精神保健福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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住...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人82件※から集計した 「北海道・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。