小規模多機能・退職金あり(旭川市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
春光・春光台地域包括支援センター
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旭川市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日121日＞地域包括支援センターのケアマネジャー、もしくは主任ケアマネジャーのお仕事...
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- 【月給】216,000円‐249,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 151,...
ニチイケアセンター亀吉
の求人
旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー/ケアマネジャーの募集です＠旭川市亀...
- 【給与】
- 常勤 ・主任ケアマネジャー 【月給】266,850円- ・ケアマネジャー 【月給】261,85...
ケアプランセンターさざなみ
の求人
旭川市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜福利厚生充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】330,000円-480,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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【非公開求人】C43169 の求人
北海道 深川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
早期入職出来る方なら経験少なくてもOK◎小規模多機能のケアマネ急募
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- 【月給】184,200円-
基本給:179.200円-
資格手当:5.000円-5.000円
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小規模多機能型居宅介護ノテ清田 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜未経験歓迎求人＞大手グループ法人母体の小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠...
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- 【月給】213,400円-215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,...
小規模多機能ホームシャイニングの森 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠札幌市清田区
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- 【月給】215,000円‐310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,...
小規模多機能ホーム夢なごみ の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可/年間休日120日以上＞小規模多機能ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】180,000円‐275,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
ニチイケアセンター稚内 の求人
北海道 稚内市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
大手法人、小規模多機能事業所でのお仕事です。
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- 【月給】211,850円-
【賞与】あり
【その他手当】
勤続年数手当（社内規定あり）
保育...
アイケア里塚 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠清田区
- 【給与】
- 【月給】265,000円-305,000円
基本給 250,000円-290,000円
資格給...
小規模多機能型居宅介護事業所ここはな の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠旭川市
- 【給与】
- 【月給】240,000円-273,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,...
【非公開求人】C47361 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
マイカー通勤可！小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】190,000円‐225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
【非公開求人】C58136 の求人
北海道 札幌市手稲区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜年間休日110日＞小規模多機能でのケアマネジャー業務です＠札幌市手稲区
- 【給与】
- 【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
【非公開求人】C77797 の求人
北海道 帯広市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可＞小規模多機能にてケアマネジャーの募集です＠帯広市
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- 【月給】182,200円-227,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 139...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
