兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<教育体制充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@草津市矢橋町

ケアタウン南草津居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53772

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<年間休日126日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@吹田市

かがやきケアプランサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C42416

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無し) JR京都線 吹田駅から徒歩で7分

有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

アルク東淀川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C71865

《 募集要項 》

給与
月給:321,000円 ~
最寄り
[電車]阪急京都本線 上新庄駅より徒歩6分

<年間休日114日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@西成区

特別養護老人ホームまちかどホームすずらん の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39236

《 募集要項 》

給与
月給:225,700円 ~ 265,900円
最寄り
今宮駅より徒歩6分 津守駅より徒歩11分 車通勤不可

<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募集@京都市伏見区

京都南西病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35797

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 395,000円
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...

<常勤・非常勤相談可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの欠員募集です@吹田市

ケアプラン メルシー吹田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13050

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
御堂筋線「江坂」駅より徒歩12分 阪急「吹田」駅より徒歩14分 車通勤 不可

<年間休日120日>グループホームにてケアマネジャーの募集です@豊中市

グループホーム清揚苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C20249

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 350,000円
最寄り
阪急バス 庄本下車 北へ徒歩約5分または、寸賀尻橋下車 南へ徒歩約3分

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

介護老人保健施設ぬくもりの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C68147

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 299,900円
最寄り
西大路駅から徒歩10分 車通勤不可

<賞与3.35ヶ月実績有り>病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@南丹市

園部病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 211,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市淀川区

居宅介護支援事業所にいたか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市淀川区
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C14820

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,500,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※主任ケアマネジャー 年俸3,800,000円-
最寄り
・阪急宝塚線「三国」駅から徒歩10分 ・阪急神戸線「神崎川」駅から徒歩9分 ・バイク・自転車通勤可


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オリーブ江井島居宅介護支援事業所 の求人

明石市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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デイサービス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@明石市

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【月給】212,000円-259,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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主任ケアマネジャー 【月給】350,000円- ケアマネジャー 【月給】345,000円- [...

居宅介護支援事業所 友が丘YUAI の求人

神戸市須磨区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<北須磨団地バス停より徒歩1分>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@神戸市須...

【給与】
【月給】203,000円-242,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人880件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

01月29日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、894件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が491件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が90件有料老人ホームが62件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が12.8%、 土日祝休みの求人が11%、 日・祝休みの求人は9.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が47.3%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    47.3%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は29.5% シフト制(4週8休以上)の求人は41.5% あります。

    残業が少ない

    29.5%

    シフト制(4週8休以上)

    41.5%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/01/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.4%

    教育・サポート充実の求人

    13.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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