兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、894件掲載中

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

ブランシエールケア長居公園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
お問い合わせ番号 C56342

《 募集要項 》

給与
月給:280,500円 ~ 300,500円
最寄り
長居駅より徒歩13分

未経験大歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市大正区

居宅介護支援事業所・にしむら・ケア・プラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C33597

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
大阪シティバス平尾バス停より 徒歩5分 車通勤可

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@八尾市

オープル八尾南ケアプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 八尾市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C37466

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-3,800,000円
【月給目安】291,666円‐316,666円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 219,152円‐237,936円
固定残業代 72,514円‐78,730円※時間外45時間分、超過分別途支給

【賞与】なし
最寄り
八尾南駅から徒歩5分 車通勤不可

有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@大阪市東淀川区

クランコート東住吉弐番館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C41732

《 募集要項 》

給与
月給:321,000円 ~
最寄り
[電車]近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩7分

定年63歳。居宅介護支援事業所(介護老人保健施設併設)におけるケアマネジャーのお仕事です。高市郡高取町。

介護老人保健施設萩の里あすか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 高市郡高取町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C26474

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 290,000円
最寄り
壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場有)

<年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市

こころ奈良 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22592

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
近鉄橿原線 大和八木駅徒歩7分 車通勤可

<徳庵駅より徒歩10分>特別養護老人ホームでのお仕事です@大阪市鶴見区

特別養護老人ホーム くつろぎ・つるみ荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市鶴見区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C57930

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
徳庵駅より徒歩10分 自転車・バイク通勤可

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@生野区

あいあい介護サービス生野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C54251

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
寺田町駅から徒歩10分

<お給与・やりがい重視の方におススメ>歴史のある特養養護老人ホームにてケアマネジャー募集@生駒郡

特別養護老人ホーム第二慈母園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 生駒郡斑鳩町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31801

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
・JR大和路線「法隆寺駅」よりタクシー:5分 バス:(法隆寺門前行)約10分、終点下車→徒歩約10分...

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@富田林市

共立ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C76441

《 募集要項 》

給与
月給:222,400円 ~ 252,400円
最寄り
車通勤可(駐車場有 8,000円/月) 富田林西口駅より徒歩5分


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

えくぼ居宅サービス事業所 の求人

姫路市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

【給与】
<常勤> 【月給】205,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特...

特別養護老人ホーム あやめ苑 の求人

神崎郡神河町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

賞与4.45ヶ月分・特別養護老人ホームでのお仕事です@神崎郡

【給与】
【月給】192,350円‐255,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...

ケアプランかんざき の求人

神崎郡神河町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上。居宅介護支援事業所でのお仕事です@神崎郡神河町

【給与】
・会計年度任用職員 【月給】179,225円‐221,129円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人892件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:41.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

03月19日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、894件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が491件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が91件有料老人ホームが64件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が13%、 土日祝休みの求人が10.8%、 日・祝休みの求人は9.8% です。
    年間休日110日以上の募集求人が47%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    47%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は29.6% シフト制(4週8休以上)の求人は41.5% あります。

    残業が少ない

    29.6%

    シフト制(4週8休以上)

    41.5%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人894件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13.8%あります。

    未経験歓迎の求人

    33%

    教育・サポート充実の求人

    13.8%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

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    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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