兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、910件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日111日>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@奈良市

奈良春日病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C81291

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
最寄駅:JR奈良駅・近鉄奈良駅 上記の駅より職員用送迎バスあり 車通勤可能(駐車場 無料)

<定年63歳>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@磯城郡川西町

特別養護老人ホームゆいの里あすか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 磯城郡川西町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24273

《 募集要項 》

給与
月給:205,100円 ~ 275,000円
最寄り
結崎駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@和泉市

ケアプランセンター・社会福祉事業所まこと の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 和泉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C48264

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可 和泉府中駅より徒歩17分

<土日休み>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@草津市

草津市松原地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25988

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 250,000円
最寄り
草津駅より徒歩23分 車通勤可(駐車場無料)

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...

<土曜日・日曜日・祝日休み/リモートワーク可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@住之江

ケアプランセンター優宝住之江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市住之江区
お問い合わせ番号 C80745

《 募集要項 》

給与
月給:313,000円 ~ 350,000円
最寄り
大阪メトロ四つ橋線 住之江公園駅より徒歩3分 電車通勤の場合、最寄り駅に駐輪場(会社負担)設置

<教育体制充実>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@草津市矢橋町

ケアタウン南草津居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53772

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 315,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)

<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@松原市

明治橋病院居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 松原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C75129

《 募集要項 》

給与
月給:243,000円 ~
最寄り
車通勤可

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

こうやまデイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C64790

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

<北花田駅より徒歩10分のアクセス>看護小規模多機能にてケアマネジャーのお仕事です@堺市北区

ひまわりの里 蔵前 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴
お問い合わせ番号 C48481

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
北花田駅より 徒歩10分 車通勤可能(駐車場各自用意の場合)


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

えくぼ居宅サービス事業所 の求人

姫路市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

【給与】
<常勤> 【月給】205,000円-285,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特...

スミリンケアライフ株式会社六甲ステーション の求人

神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<駅チカ/大手法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市灘区

【給与】
<介護支援専門員> 【月給】188,730円‐253,040円  基本給 181,230円-2...

介護老人保健施設なにわローランド の求人

尼崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
介護老人保健施設
常勤

<賞与4.1ヶ月分>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@尼崎市

【給与】
【月給】259,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円- 【...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人809件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:41.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月24日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、910件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が486件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が93件有料老人ホームが66件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人910件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が13.2%、 土日祝休みの求人が11.5%、 日・祝休みの求人は10% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.5%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.5%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人910件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は31% シフト制(4週8休以上)の求人は40.3% あります。

    残業が少ない

    31%

    シフト制(4週8休以上)

    40.3%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/05/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人910件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.1%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.1%

    教育・サポート充実の求人

    13%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!