車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪未経験も応募可★時短勤務OK!≫
姫路の居宅でケアマネジャーの募集です♪
非常勤希望の方も気軽に問合せ下さい!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03158

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:170,000円- ※ご経験を考慮します!
通勤手当:上限20,000円
昇給:年1回 ※人事考課
退職金:共済加入

【非常勤】
時給 1,200円-(交通費込)
最寄り
各線 姫路駅より徒歩! 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎ケアマネ有資格者や事務担当者のフォロー体制がある為、未経験の方でも応募可能です! ◎現在受け入れられていない地域の方々の依頼に応えつつ、職員の方にもプライベートと両立しやすい勤務環境を目指されています! ◎皆さん仲がよく、働きやすい職場環境です!!育休を取得されている方も居たり...
【非公開求人】≪神戸市内で名の通った大手医療法人が母体です!!≫
強化型老健ケアマネ兼相談員募集!成長できる環境です@垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03309

《 募集要項 》

給与
【月給】218,600円-230,000円

【特記事項】
・時間外手当法定通り支給

【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
須磨浦ロープウェイ「はりま駅」徒歩すぐ! 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
強化型老健でのケアマネジャー兼相談員 増員募集です! ◎パワーリハビリ、歩行プール、レッドコード等ユニークなリハビリテーションが目玉で、地域住民からも信頼を置かれている施設が母体です♪ ◎大手医療法人が母体ですので、福利厚生充実!安定志向の方にもお勧めできます!! ◎施設内給食...
【非公開求人】未経験大歓迎!居宅でのお仕事です@川西市平野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20203

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 管理職手当30,000円

【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 (毎年4月業績に応じて決定)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
平野(兵庫) 駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験大歓迎! 現在ケアマネジャー1名体制です。 ヘルパーステーション併設!連携も取りやすい環境です☆ お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】【定年65歳!賞与4ヶ月分★老健でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22367

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
 基本給 200,000円-220,000円
 職務手当 10,000円
 調整手当 20,000円
 皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
JR山陽本線 西明石駅、大久保駅より車で約15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人が運営しています。 ・平成17年開設、入所定員100床、通所定員30名、居室は全室個室で100室、グループ単位でのユニットケア方式 (計10ユニット)の介護老人保健施設です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・定年65歳!更に再雇用制度あり!長く働ける...
【非公開求人】経験者歓迎!老健での施設ケアマネさんのお仕事です@たつの市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C32801

《 募集要項 》

給与
【月給】226,500円‐
 基本給180,000円-
 介護福祉士手当26,500円(介護福祉士)
 ケアマネ手当17,000円
 皆勤手当3,000円
 家族手当、住宅手当あり
 
【賞与】年2回、2.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※業績による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】通勤距離に応じて支給
【定年】60歳(再雇用65歳、以降は嘱託も可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎介護老人保健施設にてケアマネジャー募集♪ ★時間外少なめ、プライベートと両立しやすい事業所です♪
【非公開求人】残業ほぼ無し!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40766

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-243,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,900円
 資格手当 20,000円-23,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
運転免許
宿直手当(希望者)

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-1,500円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
☆小規模多機能型居宅介護・地域密着型介護老人福祉施設・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と、多彩な5つの機能が揃っている先進的な複合型介護施設です。 ☆事業拡大による増員募集です! ☆手当などの福利厚生が充実しています! ☆定年65歳で長くお勤めいただけます!
【非公開求人】年間賞与4ヶ月!特別養護老人ホームでのお仕事です★寮あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 豊岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24506

《 募集要項 》

給与
【月給】182,000円-202,000
 基本給 182,000円-202,000円 ※年齢、経験により決定
 
【特記事項】
 資格手当(介護福祉士保持者)2,000円
 年末年始手当 (12/30-1/3)日額3,000円支給

【賞与】年3回 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2,000円-8,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
全但バス 日向 徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間賞与4ヶ月!お気軽にお問い合わせ下さい♪ 職員向けの寮がございます。ぜひご相談ください。
【非公開求人】年齢・経験・免許不問!常勤・非常勤どちらも相談可能◎ケアマネ複数体制!居宅ケアマネジャーの募集@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28953

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-
 基本給 200,000円-
 資格手当 25,000円

【特記事項】
待機手当 500円/回
プラン手当 5,000円/20件以上他手当あり

【賞与】年2回又は20万-30万
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
最寄り駅:伊丹駅 車通勤:可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
・経験不問!既存スタッフより指導、フォローしていただけます◎ ・定年なし! ・常勤、非常勤、働き方は自由です。家庭との両立を目指す方、すでに定年を迎えられた方も大歓迎♪
【非公開求人】グループホームでケアマネジャーの募集です@高砂市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 高砂市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31272

《 募集要項 》

給与
【月給】186,200円-213,000円
基本給154,200円-174,000円
資格改善手当 10,000円-15,000円
職務手当 2,000円-4,000円
【特記事項】
処遇改善手当 20,000円
夜勤手当(月4回程度) 5,000円/1回
特定処遇改善手当0円-20,000円
【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有月/0円-2,400円(前年度実績)
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限21,400円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
曽根駅より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@明石市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20152

《 募集要項 》

給与
【月給】216,000円-経験考慮あり

【特記事項】
扶養手当 配偶者12,000円 子4,000円
住宅手当 15,000円
皆勤手当 3,000円

【賞与】年2回、1.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
江井ケ島駅より徒歩12分 車通勤要相談(駐車場有 1,500円/月)
職場概要
★☆居宅ケアマネの募集です★☆ ・異動に伴う補充募集です! ・経験不問!これからケアマネに挑戦したい方、キャリアを生かしたい方歓迎です! ・3名体制の居宅になります! お気軽にお問い合わせください♪

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兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】180,000円-200,000円 基本給 180,000円-200,000円 ※上記...

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定年無し×年間休日120日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人383件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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