年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、367件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】≪施設経験者歓迎★年間休日数123日!増員募集です♪≫
*東灘区*医療法人が母体の老健でケアマネジャー求人です◎
弊社からご紹介実績がございます!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02908

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円- ※ご経験を考慮致します。
基本給14万くらい
皆勤手当:10,000円含む
賞与:4.0ヶ月/年 ※昨年実績
退職金制度:勤続年数3年以上
交通費:実費支給 上限30,000円/月
最寄り
阪神 本線・神戸新交通 六甲アイランド線 最寄り駅より徒歩 車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担...
職場概要
【利用者89名の老健でケアマネジャーの募集です】 ◎ケアマネ経験はなくとも施設での現場経験が豊富な方はお気軽にお問い合わせください♪ ◎アットホームな雰囲気の職場環境が魅力です♪ ◎年間休日123日!!賞与4.0ヶ月!! お気軽にお問合せ下さい★
【非公開求人】≪神戸市内で名の通った大手医療法人が母体です!!≫
強化型老健ケアマネ兼相談員募集!成長できる環境です@垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03309

《 募集要項 》

給与
【月給】218,600円-230,000円

【特記事項】
・時間外手当法定通り支給

【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
最寄り
須磨浦ロープウェイ「はりま駅」徒歩すぐ! 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
強化型老健でのケアマネジャー兼相談員 増員募集です! ◎パワーリハビリ、歩行プール、レッドコード等ユニークなリハビリテーションが目玉で、地域住民からも信頼を置かれている施設が母体です♪ ◎大手医療法人が母体ですので、福利厚生充実!安定志向の方にもお勧めできます!! ◎施設内給食...
【非公開求人】【定年65歳!賞与4ヶ月分★老健でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C22367

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円
 基本給 200,000円-220,000円
 職務手当 10,000円
 調整手当 20,000円
 皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
JR山陽本線 西明石駅、大久保駅より車で約15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・医療法人が運営しています。 ・平成17年開設、入所定員100床、通所定員30名、居室は全室個室で100室、グループ単位でのユニットケア方式 (計10ユニット)の介護老人保健施設です。 ・転勤なし。 【求人ポイント】 ・定年65歳!更に再雇用制度あり!長く働ける...
【非公開求人】老健でケアマネジャーの募集です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25128

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-
 基本給 160,000円-
 資格手当 5,000円
 職務手当 65,000円 
 
【特記事項】
扶養手当
学費手当
時間外手当
年末年始手当
住宅手当※本人名義賃貸のみ

【賞与】年2回、4.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
阪急今津線 逆瀬川駅から阪急バス甲東園行にて「御所前」下車徒歩5分 車通勤要相談
職場概要
老健でケアマネジャーの募集です 現在4名体制! 職員食堂あり! 朝・昼250円 夕350円(給与天引き) お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】残業ほぼ無し!居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40766

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-243,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-220,900円
 資格手当 20,000円-23,000円

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
運転免許
宿直手当(希望者)

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-1,500円/月(前年度実績)
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
☆小規模多機能型居宅介護・地域密着型介護老人福祉施設・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所と、多彩な5つの機能が揃っている先進的な複合型介護施設です。 ☆事業拡大による増員募集です! ☆手当などの福利厚生が充実しています! ☆定年65歳で長くお勤めいただけます!
【非公開求人】年齢・経験・免許不問!常勤・非常勤どちらも相談可能◎ケアマネ複数体制!居宅ケアマネジャーの募集@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C28953

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-
 基本給 200,000円-
 資格手当 25,000円

【特記事項】
待機手当 500円/回
プラン手当 5,000円/20件以上他手当あり

【賞与】年2回又は20万-30万
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
最寄り駅:伊丹駅 車通勤:可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
・経験不問!既存スタッフより指導、フォローしていただけます◎ ・定年なし! ・常勤、非常勤、働き方は自由です。家庭との両立を目指す方、すでに定年を迎えられた方も大歓迎♪
【非公開求人】《未経験OK!年間休日113日!》
居宅 ケアマネ求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 佐用郡佐用町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16648

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-ご経験を考慮して決定
賞与:年2回 2ヶ月
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限45,000円
最寄り
JR姫新線 三日月駅より車10分
職場概要
社会福祉法人が母体の特養に併設している居宅でのお仕事です。併設施設内ではアニマルセラピーを実施しており、動物と触れ合うこともできます。 年間休日113日とお休みもしっかり取れる環境です!また指導体制が整っておりますので、在宅のご経験があればケアマネ未経験でもご応募可能です。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

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常勤

定年無し×年間休日120日!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】 230,000円‐280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人337件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!