残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東住吉区

あいあい介護サービス東住吉 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C79802

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円

大手法人。グループホームで計画作成担当者募集

東山ケアセンターそよ風 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) 年間休日107日 【休暇】 リフレッシュ休暇(年間17日) 特別休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇
お問い合わせ番号 C52212

《 募集要項 》

給与
パート
【時給】1,400円-1,500円

[その他手当]
年末年始手当 380円/時

[賞与]有り(寸志年2回)
最寄り
[電車]京阪本線 鳥羽街道駅より徒歩5分 東福寺駅([電車]JR奈良線、京阪本線)より徒歩8分

未経験大歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市大正区

居宅介護支援事業所・にしむら・ケア・プラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休、土曜日隔週休(シフト制)、年間休日99日※年によって変動あり 【休暇】有給休暇法定通り 上記年間休日とは別途夏季・冬季休暇あり(毎年変動あり) 【特記事項】 隔週土曜日出勤 有給休暇は3通りの方法から選んで取得できます。 (1.1日の取得、2.半日の取得、3.1時間単位の取得※上限35時間)
お問い合わせ番号 C33597

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
大阪シティバス平尾バス停より 徒歩5分 車通勤可

定年63歳。居宅介護支援事業所(介護老人保健施設併設)におけるケアマネジャーのお仕事です。高市郡高取町。

介護老人保健施設萩の里あすか の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 高市郡高取町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日制)、年間休日107日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C26474

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 290,000円
最寄り
壺阪山駅より徒歩14分 車通勤可(駐車場有)

<年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市

こころ奈良 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日、年間休日125日 【休暇】年末年始:12/30-1/3、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C22592

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
近鉄橿原線 大和八木駅徒歩7分 車通勤可

<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@生野区

あいあい介護サービス生野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市生野区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C54251

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
寺田町駅から徒歩10分

有料老人ホームでのケアマネジャー業務です@豊中市

ウエルハウス千里中央 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C34446

《 募集要項 》

給与
月給:222,500円 ~ 260,000円
最寄り
[電車]北大阪急行 千里中央駅から徒歩約3分     大阪モノレール 千里中央駅から徒歩約6分

年間休日120日・特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の募集です@京都市

特別養護老人ホームユーカリの里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10日休、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43775

《 募集要項 》

給与
月給:265,750円 ~ 273,500円
最寄り
北山駅より徒歩15分

<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15311

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月) 近鉄小倉駅・JR宇治駅から当院への無料シャトル...

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市

特別養護老人ホーム 和楽園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日休み ※月に1回、休日当番有り 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C75731

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 305,190円
最寄り
車通勤可能(駐車料金自己負担 上限700円)


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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@姫路市

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高齢者総合福祉施設モーツァルト兵庫駅前居宅介護支援事業所 の求人

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<賞与3.8ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@神戸市兵庫区

【給与】
【月給】232,000円-258,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 226,...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ないの、平均給与はどのくらい?

2026/03/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人264件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・残業少ない」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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