小規模多機能・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 小規模多機能求人を、31件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日> 小規模多機能型居宅介護で計画作成担当のお仕事です

看護小規模多機能型居宅介護事業所 ひだま里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15180

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
最寄駅:東觜崎駅まで徒歩4分 車通勤:可能
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...

年間休日118日!三木市でのケアマネジャーのお仕事です☆

小規模多機能ホームいぶき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 三木市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02645

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし 但し特別手当はあり
【昇給】基本なし
【通勤手当】月上限 21,500円
最寄り
神戸電鉄栗生線 緑が丘駅より徒歩10分 車通勤可
職場概要
利用者は1日15名程度、少人数で和やかな雰囲気の職場です。 興味のある方は、是非ご連絡ください♪ マイカー通勤可♪
【非公開求人】未経験歓迎!小規模多機能型居宅介護事業所でのお仕事です@兵庫県神崎郡市川町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25116

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円
基本給211,200円
【特記事項】
精勤手当7,000円/月
新規手当5,000円/件
【賞与】年2回、計2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり 3.00%/月
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳迄
■非常勤
時給1,200円-1,300円
資格手当200円/日(介護福祉士)
目標達成手当:400円/日
夜勤手当5,000円/回(15時間勤務の場合)
最寄り
車通勤可
職場概要
未経験歓迎☆ 廃校になった小学校をリノベーションして、リゾート感あふれる高齢者向け住宅に生まれ変わって平成26年4月に開設しました。
【非公開求人】<定年無し>小規模多機能居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です@伊丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25537

《 募集要項 》

給与
【月給】223,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当23,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
令和元年11月に開設したグループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設です。 今回は小規模多機能ホームでの利用者の介護計画作成業務をお任せ致します。 ケアマネジャー1名体制の為経験者歓迎。今までのスキルや経験を活かしてご活躍頂けます。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
【非公開求人】看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@神戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C24450

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
 基本給230,000円-300,000円



【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限9,000円
最寄り
板宿駅より徒歩5分 車通勤可
職場概要
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です 年間115日のお休みがあり、仕事とプライベートを両立したい方に是非おすすめです!
【非公開求人】【法人採用】多様な経験を積みたいかた募集
小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 丹波市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34639

《 募集要項 》

給与
【月給】189,600円-267,500円
 基本給179,600円-257,500円
 介護支援専門手当 10,000円

【特記事項】
主任介護支援専門員 10,000円/月
社会福祉士 20,000円/月

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0.00%-2.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】一律60歳※勤務延長65歳
最寄り
柏原駅 徒歩4分
職場概要
くるみんマーク取得法人! ◎年間休日114日!プライベートと両立◎ ◎法人内に20名以上にケアマネさんが在籍してます。 ◎施設・在宅と法人内での異動あり。多様な経験がつめます! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】新規オープン!小規模多機能でのお仕事です@小野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32249

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-300,000円


【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回/4月
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】
公共交通機関交通費(-45,000円/月)
マイカー通勤交通費(-31,600円/月)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新規オープン!小規模多機能でケアマネさん募集! 入職時期もご相談ください★ 【求人ポイント】 ・居宅経験ある方歓迎! 小規模多機能で働きたいという気持ちのある方を大募集★ ・介護業務の割合や夜勤については相談可能★ 基本的にはケアマネジャーの業務に就いていただきます。 ・お体に...
【非公開求人】◎賞与3ヶ月分◎増員募集◎資格・研修は法人負担。
小規模多機能でケアマネジャーの募集です@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C28804

《 募集要項 》

給与
【月給】208,900円-261,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 196,900円-239,300円
 介護業務手当 2,000円
 計画作成手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
項扶養手当、夜勤手当、オンコール手当、送迎運転業務手当、処遇改善賞与(介護職兼務者のみ)

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
芦屋駅より徒歩26分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎地域密着小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 【おすすめポイント。】 [1]地域密着型有料に併設。ゆとりあるケアが可能です。 [2]未経験相談可能。 [3]手当充実。 経験問わずまずはご相談ください
【非公開求人】未経験歓迎!小規模多機能でのお仕事です@加東市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加東市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31199

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※経験考慮の上決定

【特記事項】
介護兼務の場合は 処遇改善手当 支給あり


【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 円
※昇給賞与は実績により
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験歓迎! 業務携帯電話支給あり! 法人内にベテランケアマネ在籍あり★
【非公開求人】非常勤ケアマネジャー求人!土曜日・日曜日休み!週3日以上から相談可能!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@宝塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C39212

《 募集要項 》

給与
非常勤
時給1,400円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
処遇改善手当800円/月

【賞与】年3回、0円-269,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-10円/月
【退職金】制度なし
【通勤手当】日額上限1,000円
【定年】なし
最寄り
阪急 逆瀬川駅より車で9分 車通勤可
職場概要
小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 貴重な非常勤募集! 小規模多機能型居宅介護施設での経験が初めてでもケアマネジャー実務経験があれば応募可能! 土曜日・日曜日休み、週3日勤務から相談可能な求人です! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】<子育て中の方に強い見方/ブランクある方も大歓迎/休日114日>
小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03270

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給 178,900円-228,120円
職務手当 10,000円
資格手当 13,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円

他手当
扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円

【賞与】年2回 4.2ヶ月(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限25,000円/月
最寄り
山陽電鉄線 山陽網干駅より車にて
職場概要
<法人概要・拠点> ・昭和63年に設立した社会福祉法人です。 ・在宅支援サービスを中心に、小規模多機能、サ高住、介護タクシーなど幅広く展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能。お子様がいらっしゃる方もオススメです。 ・勤続5年以...
【非公開求人】神崎郡の小規模多機能でケアマネジャー求人!
★小学校跡地を利用した複合型福祉施設です★
月給21万円以上!ケアマネジャー専任! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03396

《 募集要項 》

給与
【月給】218,200円-253,400円
【賞与】2ヶ月/年
※新規手当 5,000円/件/通勤手当(上限なし)
-内訳-
基本給:211,200円-246,400円
精勤手当:7,000円
最寄り
JR 播但線 長谷駅より車 ※マイカー通勤可
職場概要
【デイサービスをはじめとして介護タクシー等、広く福祉・介護分野に貢献されている法人が母体です♪】 ◎目玉となるアニマルセラピーは神戸新聞にも取り上げられました★ ◎今回は定員数29名の小規模多機能でケアマネジャーを募集します。隣接する居宅のプランを兼任することも可能です♪ ◎社...
【非公開求人】《経験不問!子育て中の方に強い見方♪♪ブランクある方も大歓迎◎休日114日!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11075

《 募集要項 》

給与
【月給】206,900円-261,120円
基本給:178,900円-228,120円
職務手当:10,000円
資格手当:13,000円
処遇改善手当:5,000円-10,000円
扶養手当・住宅手当・残業手当・年末年始手当・子育て支援調整手当
複数有資格者手当加算
社会福祉士 13,000円
介護福祉士 10,000円
【賞与】年2回4.90ヶ月*前年度実績より
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
本竜野駅より徒歩20分 車通勤可能
職場概要
(1)他事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未...
【非公開求人】日勤帯のみの勤務、介護なしの勤務も選べます◎小規模多機能でケアマネ募集@芦屋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 芦屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29006

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給190,000円-
 格手当 20,000円



【賞与】年2回、2ヶ月分(正社員登用後)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】 月上限30,000円
最寄り
打出駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
・経験が浅い方でも施設長にフォローしていただける環境です◎ ・働き方は相談可能!夜勤あるなしはご自身の生活スタイルに合わせて選べます! ・介護兼務が難しい方はグループホームの計画作成担当業務と兼務していただくことも可能です。
【非公開求人】《経験不問!休日114日!年収330万円-!》
高待遇かつお休みも充実しているお勧めの求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11074

《 募集要項 》

給与
月給201,900円-251,480円
賞与年2回 4.9ヶ月分
最寄り
竜野駅から車で5分
職場概要
(1)事業所内託児所、学童保育等施設利用可能★ 子育て支援のための手当支給もあり、働くお母さんの味方です!! (2)大規模社会福祉法人が経営母体なので、経営安定です★ (3)外部研修・内部研修ともに充実しています。先輩ケアマネジャーからのサポートもしっかりいただける環境なので未経...
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です@川西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41278

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円‐
資格手当30,000円

【特記事項】
処遇改善金 勤務時間で換算、月25,000円程度

【賞与】年1回、1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】65歳
最寄り
平野(兵庫)駅より徒歩3分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です! アクセス良好です◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です★
約20名分のプラン作成となります*
◎未経験者◎ケアマネ研修中の方OK◎入職時期相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02904

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】225,000円
 基本給:120,000円
 資格手当:40,000円
 皆勤手当:10,000円
 職務手当:20,000円
 処遇改善手当:35,000円


【賞与】年1回
【昇給】年1回(5月)
【退職金】制度無し
【通勤手当】全額支給

【非常勤】
1,300円-1,500円
最寄り
山陽電鉄 本線 白浜の宮駅 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等、広く事業展開されている法人です。 ◎土日祝休み、残業なしなのでプライベートとの両立も可能です。ご相談ください ◎未経験、非常勤希望の方でもご応募可能です★ ◎認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了して...
【非公開求人】◎明石市◎未経験OK◎医療法人が母体の小規模多機能でケアマネジャーの募集です!!非常勤希望も可能★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15175

《 募集要項 》

給与
【月給】212,000円
 ※別途夜勤手当
【賞与】3.4ヶ月/年
退職金制度:有り
通勤手当:上限100,000円
最寄り
大久保駅から車で10分程度
職場概要
◎地域に根差した総合病院を運営する医療法人が母体の小規模多機能★ 24時間体制でデイサービス・ショートステイ・巡回型訪問介護のサービスを提供している事業所です。 ◎未経験の方も大歓迎!先輩がサポートしていただけます! ◎非常勤勤務、時短希望の方も是非ご相談可能です★ お気軽に...
【非公開求人】◎明石市◎医療法人が母体の小規模多機能で管理者もしくはケアマネジャーの募集です!!
【給与はご相談に応じますので、まずはお気軽に問合せください♪年収400万円以上可能です!!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 明石市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15188

《 募集要項 》

給与
月給:希望額をご相談下さい!
賞与:3.4ヶ月/年
退職金制度:有り
通勤手当:上限100,000円
最寄り
大久保駅から車で10分程度
職場概要
◎地域に根差した総合病院を運営する医療法人が母体の小規模多機能★ 24時間体制でデイサービス・ショートステイ・巡回型訪問介護のサービスを提供している事業所です。 ◎ゆくゆくは施設長としてもステップアップできるキャリアステージが用意されております♪ お気軽に問合せください★
【非公開求人】社会福祉法人運営☆小多機ケアマネジャー募集!@神戸市垂水区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50061

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
資格手当20,000円-30,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【定年】60歳
【通勤手当】月上限45,00円
最寄り
最寄駅:「西舞子駅」より徒歩13分
職場概要
日の出医療福祉グループでは早くから利用者様の在宅での生活支援のため小規模多機能型居宅介護事業を展開してまいりました。「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@神崎郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38820

《 募集要項 》

給与
【月給】211,200円-228,800円
基本給211,200円-228,800円

【特記事項】
精勤手当:7,000円
新規手当:5,000円

【賞与】年2回2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 3.00%-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳※再雇用68歳
最寄り
甘地 駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
最寄り駅徒歩圏内! 小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能計画作成兼介護職@相生市
未経験の方も歓迎!貴重な非常勤募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 相生市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24081

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,230円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 5000円(勤務日数が月12日以上のもの)
処遇改善一時金
試用期間無し


【正規職員】
【月給】※経験考慮し決定
 資格手当 5,000円
 処遇改善手当 年間40万円
【特記事項】
住宅手当、扶養手当あり

【賞与】年2回、3.9-4ヶ月分
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 相生駅から徒歩12分
職場概要
小規模多機能での計画作成担当者募集★ ・貴重な非常勤募集の求人です! ・経験不問、意欲のある方歓迎します! ・賞与や手当など福利厚生も充実しています! お気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】≪未経験・取得見込みも可!年収300万円から!≫
小規模多機能または居宅兼務 求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神崎郡市川町
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03393

《 募集要項 》

給与
月給:218,200円-253,400円
※基本給 : 211,200円-246,400円

賞与:前年度実績 年2回・計2.00月分 又は 22万円-29万円
最寄り
JR 播但線 甘地駅より徒歩!
職場概要
小規模多機能型居宅介護での増員募集です! 同じくこれから経験を積んでいかれるケアマネさんがおり、未経験、またこれから登録を受けられる取得見込みの方も応募可能ですよ!
【非公開求人】生活相談員またはケアマネジャー募集!管理者へのステップアップも可能です!経験考慮致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/デイサービス/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C17078

《 募集要項 》

給与
年収:3,000,000円※経験考慮により決定
【賞与】年2回支給
上限 45,000円
最寄り
各施設による マイカー通勤可能
職場概要
法人内各デイサービスでの生活相談員増員募集! ケアマネジャーも同時募集! 今後新施設開設に伴う増員募集です! 経験考慮致します! 管理者候補も同時募集!
【非公開求人】【★非常勤も応募可能★】小規模多機能でのケアマネ業務 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16554

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※ご経験に応じて相談が可能です
【賞与】年2回支給
【非常勤】希望に応じて相談可能
最寄り
マイカー通勤可能
職場概要
◎社会福祉法人が母体のケアマネジャー業務です ◎非常勤勤務希望の方、日勤帯のみ希望の方も相談可能です ◎スタッフの方には産休を取得されている方もいらっしゃいますので、子育てに理解のある事業所様です ◎未経験の方も是非御問い合わせください! お待ちしております
【非公開求人】≪2015年3月にOPENした小規模多機能でケアマネ募集!≫
◎年間休日111日  ◎残業ほぼなし!
ご家庭と両立しやすい環境が整っています★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14625

《 募集要項 》

給与
【月給】191,200円-213,000円
基本給154,200円-174,000円
資格手当 15,000円
職務手当 2,000円-4,000円
処遇改善手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当
扶養手当
夜勤手当 1回 5000円
特定処遇改善手当

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-2,400円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限21,400円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR山陽本線「加古川」駅より徒歩10分 ※マイカー通勤可(無料駐車場有)
職場概要
【兵庫県に多くの施設をもつ社会福祉法人が経営母体です!】 ◎平成27年3月にオープンした小規模多機能でのケアマネ1名募集です! ◎残業ほぼなし!家庭と両立しやすい職場を目指しています♪ ◎地域包括、居宅が併設された事業所ですので、多数のケアマネジャーさんが活躍されています♪
【非公開求人】経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーさんのお仕事です@神戸市西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27481

《 募集要項 》

給与
【月給】241,000円-261,000円
基本給191,000円-211,000円
 職能手当 30,000円
 資格手当 20,000円
社保完備

【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳(再雇用65歳迄)
最寄り
山陽電鉄「明石」駅、 地下鉄「伊川谷」駅から車で10分 車通勤可(駐車場あり無料)
職場概要
ご利用者様がいつまでも住み慣れた地域で、安心して過ごしていただ けますようにサポートします! ・経験者歓迎!
【非公開求人】【年間休日115日★経験者を優遇募集★小多機でケアマネ募集!@神戸市西区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21364

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
 基本給 235,000円-255,000円
 調整手当 5,000円
 夜勤手当 4,500円/1回

【賞与】年2回
【昇給】制度あり ※1,000円-(業績による)
最寄り
山陽本線 明石駅よりバスで15分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・2013年11月OPENの、デイサービス、訪問介護、ショートステイから成る小規模多機能施設です。 ・サービス付き高齢者向け住宅が併設されています。 【求人ポイント】 ・夜勤の担当は基本ありませんが、ご希望の方は相談可能です! ・経験者のみの募集となります。優遇...
【非公開求人】《未経験OK!小規模多機能!》
2月にオープンしたばかりの新しい事業所です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11271

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-313,000円
賞与年2回・計2.00月分
最寄り
山陽電車 尾上の松よりタクシーで5分 JR山陽本線 加古川駅よりタクシーで15分
職場概要
(1)未経験OK!ケアマネ資格所有の管理者からサポートを受けられるので安心★ (2)今後も3箇所新設予定!希望に合わせて移動も可能★ (3)創立20年以上の社会福祉法人が母体なので、経営安定!長く腰をすえて働きたい方にお勧めです。
【非公開求人】【★1名枠★】賞与高水準◎福利厚生◎小規模多機能ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17504

《 募集要項 》

給与
【給与】217,000円-239,000円
-内訳-
基本給:180,000円-200,000円
資格手当:15,000円
職務手当:2,000円-4,000円
夜勤手当:20,000円(1回5,000円×4回の額を表示)
-その他-
住宅手当(世帯主のみ):5,000円-10,000円
扶養手当:1,000円-10,000円
【賞与】年2回 前年度実績 計4ヶ月分
通勤手当有(上限月21,500円)
最寄り
マイカー通勤可能です
職場概要
【兵庫県に多くの施設をもつ社会福祉法人が経営母体です!】 ◎平成21年にオープンした小規模多機能でのケアマネ1名募集です! ◎残業ほぼなし!家庭と両立しやすい職場を目指しています♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


小規模多機能・車通勤可(兵庫県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

エービーシーケアセンター伊丹 の求人

伊丹市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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特別養護老人ホーム セントポーリア愛の郷 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

年間休日110日!特養でのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@西宮市

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【月給】255,000円-275,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 215,0...

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の求人

加古川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

【給与】
【月給】195,000円-228,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月28日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、801件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が450件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が82件有料老人ホームが55件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!