介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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【年間休日107日!】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@西淀川区姫島 未経験者歓迎!

ケアプランセンタークオレ姫島 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休) 年間休日107日 日休み 【休暇】 特別休暇を別途付与(初年度0-5日、次年度以降年間5日) 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14411

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,100,800円-4,008,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※職務手当(12,000円含みます)
※賞与 年俸に含みます
【特記事項】
食事補助
家族手当(規定による)
最寄り
阪神電鉄姫島駅下車にて徒歩10分 もしくは阪神電鉄福駅から徒歩にて10分

<年間休日120日> 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@東住吉区

介護支援センター なかよし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制による週休2日(日曜日固定休み)、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16181

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円
最寄り
東部市場前駅より徒歩15分 北田辺駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場自己負担)

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市

ケアプランセンターあYOUや の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休120日以上 【休暇】介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇4日、夏季休暇1日
お問い合わせ番号 C38851

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西天下茶屋駅より徒歩5分 岸里 駅より徒歩5分 天下茶屋駅より徒歩9分

<車通勤可> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@堺市

グリーンハウス百舌鳥ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日休みを含む月9日休み(2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32821

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,120,000円-3,360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
百舌鳥駅より徒歩9分 車通勤可能(駐車場無料)

<定年65歳/経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@堺市西区

ケアプランセンタークオレ堺鳳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月のみ8日休み)、シフト制 ※就業規則により、月ごとに異なる、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12815

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円‐4,704,000円
【月給目安】 275,000円‐392,000円 (※月給換算)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 30,000円‐40,000円

【特記事項】
オンコール手当 500円/件

【賞与】なし
最寄り
JR阪和線「鳳」駅または南海本線「羽衣」駅より 徒歩15分 車通勤不可

<定着率◎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

第二南診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 299,900円
最寄り
車通勤不可

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャー募集中。

メディカルホームここち野田阪神 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C86167

《 募集要項 》

給与
月給:310,775円 ~
最寄り
[電車]阪神本線「野田駅」より徒歩5分

介護業界大手株式会社が運営する有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@住吉区

メディカルホームまどか住吉大社東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市住吉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制、月9日休み(ただし28日の月は8日休み) 4週8休 【休暇】 特別休暇(前期・後期各3日) 有給休暇(法定通り) 【年間休日】 113日
お問い合わせ番号 C86168

《 募集要項 》

給与
月給:310,775円 ~
最寄り
[電車]南海高野線「住吉東駅」より徒歩5分

特定施設および居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@大阪市東成区

深江南介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】休日9日/月(2月のみ8日/月)、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C85646

《 募集要項 》

給与
月給:275,000円 ~ 315,000円
最寄り
大阪メトロ千日前線 新深江駅 徒歩10分 車通勤可(駐車場無し)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@山科区

ケアプランセンターことは の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】 有給休暇法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C78303

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
椥辻駅から徒歩3分


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兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/11/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人282件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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