介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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<年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市

こころ奈良 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日、年間休日125日 【休暇】年末年始:12/30-1/3、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C22592

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
近鉄橿原線 大和八木駅徒歩7分 車通勤可

<年間休日123日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市

小曽根介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みを含む変則週休2日制、年間休日123日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21688

《 募集要項 》

給与
月給:209,000円 ~ 281,000円
最寄り
庄内駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場有 2,000円-3,000円/月)

年間休日114日。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@池田市

古江台ホール居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 池田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(2月は8日)、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇 【特記事項】 年間休日リフレッシュ休暇7日含む
お問い合わせ番号 C30328

《 募集要項 》

給与
月給:242,000円 ~ 297,000円
最寄り
最寄駅:鼓滝駅まで 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)自転車,バイク可

<定年65歳/経験者歓迎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@堺市西区

ケアプランセンタークオレ堺鳳 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月のみ8日休み)、シフト制 ※就業規則により、月ごとに異なる、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12815

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円‐4,704,000円
【月給目安】 275,000円‐392,000円 (※月給換算)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 30,000円‐40,000円

【特記事項】
オンコール手当 500円/件

【賞与】なし
最寄り
JR阪和線「鳳」駅または南海本線「羽衣」駅より 徒歩15分 車通勤不可

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@大阪市大正区

介護老人保健施設つるまち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 高収入  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日106日 【休暇】夏季休暇1日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C23938

《 募集要項 》

給与
月給:228,200円 ~ 307,400円
最寄り
JR・市営地下鉄「大正駅」から市バス「鶴町3丁目」徒歩3分 車通勤可(駐車場代半額負担あり)

<未経験可>介護医療院にてケアマネジャーの募集です@門真市

門真介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 大阪府 門真市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み、2月は8日休み)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C37618

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
門真市駅から徒歩6分 自転車・バイク通勤可

<経験不問>社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@草津市

草津市上笠居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日固定休み)、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C14479

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給 1,250円-1,500円
※資格手当含む
最寄り
JR「草津駅」西口から車で5分 車通勤可(片道2km以上の場合)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中央区

こころ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日、週休2日制 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17182

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 265,000円
最寄り
地下鉄千日前線、谷町線 「谷町九丁目駅」 6番出口から徒歩5分 近鉄大阪線 「大阪上本町駅」 から徒...

<定年70歳>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市

ウェルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2/21-3/20のみ8日休)シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69669

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

「子育て支援◯」地域密着の手厚いケア・かつ高給与の居宅でのケアマネジャーの募集です@豊中市

ケアプランセンター ありがとう の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日固定休み、シフト制/週休2休、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31307

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 280,000円
最寄り
緑地公園駅より徒歩16分 車通勤不可


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<駅チカ/大手法人運営>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市灘区

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
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<賞与4.1ヶ月分>介護老人保健施設にて支援相談員の募集です@尼崎市

【給与】
【月給】259,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円- 【...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人294件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:34.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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