ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(兵庫県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@宇治市

宇治徳洲会介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/月9日-10日休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C34851

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 296,828円
最寄り
近鉄小倉駅徒歩20分 ※近鉄小倉駅より無料シャトルバスあり 車通勤可(駐車場代4,000円/月)

年間休日120日以上・運転免許不問。居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市北区

アンポートケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 大阪市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇3日(8/13-8/15) 年末年始休暇5日(12/30-1/3)
お問い合わせ番号 C32841

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
大阪天満宮駅より 徒歩8分 車通勤不可

<定着率◎>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区

第二南診療所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】4週8休制、シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日106日 【休暇】年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32483

《 募集要項 》

給与
月給:183,800円 ~ 299,900円
最寄り
車通勤不可

<駅徒歩3分/土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区

法円坂ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 年間休日120日 【休暇】有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C21096

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
谷町四丁目駅から徒歩3分

<常勤・非常勤相談可能>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの欠員募集です@吹田市

ケアプラン メルシー吹田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 吹田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み・祝日休み) 年間休日121日 【休暇】有給休暇法定通り ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 非常勤 週3日程度(勤務日数相談可能)
お問い合わせ番号 C13050

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 280,000円
最寄り
御堂筋線「江坂」駅より徒歩12分 阪急「吹田」駅より徒歩14分 車通勤 不可

<パート相談可能>居宅介護支援事業所でのお仕事です@東大阪市

愛ケア居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜他シフト制(週休2日)、年間休日105日  12/31-1/3 <非常勤> 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C22108

《 募集要項 》

給与
月給:252,000円 ~ 287,000円
最寄り
JR長瀬駅より徒歩8分 車通勤不可

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

こうやまデイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日(※うち5日は有給休暇) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64790

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

平野デイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日(※うち5日は有給休暇) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64793

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市左京区

上高野デイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日(※うち5日は有給休暇) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64794

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@豊中市

葵ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝祭日固定休みを含む4週8休制(月9日程度休み)、年間休日125日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C39476

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 400,000円
最寄り
桃山台駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場は自己手配)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@垂水区

【給与】
【月給】209,430円-285,150円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 191,...


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2026/09/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人216件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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