昇給ありの管理者・管理職(兵庫県)の求人・転職・採用情報

兵庫県の 求人を、94件掲載中

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年間休日111日!デイサービスでのお仕事です@神戸市西区

ブルーミングケアアサダスマイル南別府 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日111日 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】365日24時間稼動 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C26738

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 230,000円
最寄り
大蔵谷駅より徒歩38分 車通勤可(駐車場無料)

年間休日110日!デイサービスでのお仕事です@尼崎市

彩那むこがわデイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】水曜・日曜固定休 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始
お問い合わせ番号 C31314

《 募集要項 》

給与
月給:282,000円 ~ 312,000円
最寄り
武庫川駅より 徒歩 2分 車通勤不可
【非公開求人】<通勤に便利な立地です>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制、年間休日112日 【休暇】リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
お問い合わせ番号 C66981

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
板宿駅 徒歩2分
【非公開求人】<年間休日112日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@神戸市須磨区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後、初年度10日)
お問い合わせ番号 C32155

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
神戸市営バス71・72・75系統「高倉台南口」バス停 下車すぐ 車通勤可能

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管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日、法人内いずれかの事業所での児童発達支援管理責任者募集@加古川市

【給与】
【月給】230,000円-320,000円 【賞与】有り

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【給与】
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兵庫県の管理者・管理職・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人103件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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